IT System Analyst & Consultant

Würth Italia; Trentino-Alto Adige; Ibrido; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un IT System Analyst & Consultant per migliorare i processi aziendali e gestire l'integrazione dei sistemi. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove il coraggio e l'innovazione sono al centro di tutto. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità formative, il candidato ideale avrà un impatto significativo nel plasmare il futuro dell'azienda. Se sei pronto a contribuire a un team dinamico e a fare la differenza, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Corsi di lingua straniera

Piano di digital upskilling

Modalità di lavoro agili

Cultura aziendale orientata alla sostenibilità

Eventi sportivi e di networking

Piano di People Care

Competenze

• Esperienza nella parametrizzazione e customizing dei sistemi IT.
• Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi aziendali.

Mansioni

• Analizzare e ottimizzare i processi aziendali esistenti.
• Gestire le segnalazioni di anomalie e miglioramenti desiderati.

Conoscenze

Customizing e parametrizzazione

Analisi dei processi aziendali

Capacità organizzativa

Collaborazione e lavoro per obiettivi

Conoscenza della lingua italiana

Conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a trasferte

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

SAP

S/4 Hana

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo ricercando un IT System Analyst & Consultant da inserire della sede di Egna (BZ) in modalità IBRIDA!

Posizione:

L’analista/consulente di sistemi IT conosce i processi aziendali fondamentali ed i sistemi informatici che li governano. È persona di contatto per i keyusers ed i loro responsabili, analizza i processi esistenti per una loro continua ottimizzazione e segue l’integrazione di quelli nuovi, gestisce le segnalazioni ricevute riguardanti anomalie e miglioramenti desiderati, individua sia dal punto di vista tecnico che di processo una soluzione e ne coordina la realizzazione finale.

Requisiti:

1. Buona conoscenza dei processi di customizing e parametrizzazione;
2. Capacità di mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali;
3. Capacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettivi;
4. Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
5. Conoscenza della lingua italiana e inglese;
6. Disponibilità a trasferte.

Costituiscono titoli preferenziali:

1. Conoscenza moduli SAP, con particolare focus su quelli logistici;
2. Esperienza su progetti S/4 Hana.

Che cosa possiamo offrirti?

• Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro.
• Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale.
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che (forse) non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/21.