Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AGAP2 Italia cerca un IT System Administrator da inserire nel dipartimento IT per garantire la gestione, la manutenzione e il supporto dell’infrastruttura informatica aziendale.
La risorsa collaborerà con utenti interni e fornitori per assicurare il corretto funzionamento di reti, sistemi e servizi, intervenendo su problematiche hardware, software e di sicurezza, con attenzione alla continuità operativa e al miglioramento continuo.
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, con un approccio orientato alla qualità, alla continuità operativa e alla crescita professionale delle proprie risorse.
L'IT System Administrator sarà inserito all'interno del dipartimento IT e contribuirà alla gestione, manutenzione e supporto dell'infrastruttura informatica aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi e dei servizi IT.
La risorsa collaborerà con gli utenti interni e con i fornitori esterni per assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture, intervenendo su problematiche hardware, software, networking e sicurezza, contribuendo al miglioramento continuo dell'ambiente IT aziendale.
IT System Administrator → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 38.000 € + buoni pasto + eventuali indennità e welfare aziendale, in base all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).