It Specialist Junior

Adhr Group

Spoleto

In loco

EUR 19.000 - 23.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione cerca un Impiegato IT Junior da inserire nell’area IT, con responsabilità su gestione e manutenzione dell’infrastruttura informatica aziendale e supporto al team nelle problematiche tecniche.

La posizione prevede supporto su Windows e Linux, configurazione di reti, gestione di Active Directory e Microsoft 365, nonché attività di cyber security e backup. Sede di lavoro: Altopascio (LU); contratto a tempo determinato, orario full time.

Competenze

  • Diploma o laurea in informatica o ingegneria informatica.
  • Conoscenza di Windows e Linux.
  • Nozioni di programmazione di base.
  • Conoscenze di rete (VLAN, DHCP, DNS, VPN, Wi‑Fi).
  • Conoscenza di Active Directory e Microsoft 365 (base).
  • Conoscenze di cyber security e backup.
  • Inglese minimo livello B1.
  • Preferibile esperienza con VMware/Hyper‑V.
  • Esperienza in ruoli analoghi è preferibile.

Mansioni

  • Supporto gestione e manutenzione infrastruttura IT.
  • Assistenza utenti su hardware e software.
  • Gestione reti aziendali e configurazione servizi di rete.
  • Supporto in gestione di server e sistemi informatici.
  • Gestione Active Directory e Microsoft 365.
  • Monitoraggio backup e restore.
  • Supporto nelle attività di cyber security.
  • Installazione e manutenzione di PC e periferiche.
  • Gestione ticket e documentazione interventi.

Conoscenze

Windows
Linux
Networking basics
Active Directory
Microsoft 365
Cyber security basics
Backup & restore
English (B1)
Virtualization VMware/Hyper-V
Problem solving

Formazione

Diploma di Perito Informatico
Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica

Strumenti

VMware
Hyper-V

Descrizione del lavoro

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore cartario, ricerca:


Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

IMPIEGATO IT JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e si occuperà di supportare le attività di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, collaborando con il team nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel mantenimento dell'operatività dei sistemi.

Attività previste
  • Supporto nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux in ambienti client/server
  • Assistenza agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software
  • Supporto nella configurazione e gestione di reti aziendali (VLAN, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi)
  • Collaborazione nelle attività di gestione e manutenzione di server e sistemi informatici
  • Supporto nella gestione di Active Directory e Microsoft 365
  • Monitoraggio e verifica dei sistemi di backup e restore
  • Supporto nelle attività di cyber security e gestione degli strumenti di protezione informatica
  • Installazione e manutenzione di PC, stampanti, scanner e periferiche aziendali
  • Gestione ticket e documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
Requisiti richiesti
  • Diploma di Perito Informatico o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
  • Conoscenze di base dei principi di programmazione
  • Familiarità con reti informatiche e protocolli di rete
  • Conoscenza di base di Active Directory e Microsoft 365
  • Conoscenza dei principi di cyber security e delle principali soluzioni di backup
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
  • costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V
  • Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Offerta
  • Inserimento diretto in azienda a tempo determinato. Range di RAL 21. , in base alla seniority
  • Orario di lavoro: full time
  • Sede di lavoro: Altopascio (LU)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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