IT SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT

A2A; Turbigo; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working sino al 60%

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

A2A Life Caring

Formazione e sviluppo

Oltre 300 convenzioni

Cultura di diversità e inclusione

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi pubblici è alla ricerca di un professionista da inserire come IT Sourcing & Contract Management nel team Digital Technology & Innovation. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o Ingegneria, e almeno 2 anni di esperienza. La posizione offre flessibilità, smart working e un pacchetto di benefici, inclusi assistenza sanitaria e supporto alla genitorialità.

Competenze

• Laurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM.
• Esperienza di almeno 2 anni in consulenza o corporate.
• Capacità di indirizzare e creare sinergia tra diverse aree operative.

Mansioni

• Coordinamento dei fabbisogni di acquisto.
• Monitoraggio della sourcing strategy.
• Gestione e produzione della reportistica.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di ICT sourcing

Ottimo utilizzo di strumenti di reportistica

Capacità di analisi dei dati

Ottime doti relazionali

Capacità di problem solving

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM

Strumenti

Qlikview

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come IT SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT all’interno del team DIGITAL TECHNOLOGY & INNOVATION SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT. La struttura ha la responsabilità della definizione e della gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing, coordinando i fabbisogni tra le diverse aree operative. Gestisce le attività di sourcing e gare in collaborazione con Procurement e coordina il contract management per i contratti ICT outsourcing. Supporta la gestione dei contratti di servizio, monitorando volumi, performance e reportistica. Si occupa della definizione dei capitolati di gara e dei framework contrattuali.

Ti occuperai di

• Coordinamento dei fabbisogni di acquisto tra le varie strutture operative DT&I e la direzione acquisti di Gruppo.
• Partecipazione alla pianificazione dei fabbisogni in collaborazione con il procurement e all’esecuzione delle attività di gara.
• Monitoraggio attivo della sourcing strategy della struttura Digital, e relativo continuous improvement.
• Supporto alle attività di emissione richieste di acquisto della Direzione, monitoraggio della coerenza alle guideline della sourcing strategy.
• Attività di esecuzione e monitoraggio dei contratti IT in essere.
• Gestione e produzione della reportistica relativa alle richieste di acquisto/contratti e fornitori e indirizzamento delle richieste puntuali su queste componenti.
• Supporto alla preparazione dei comitati di approvazione della spesa IT.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate.
• Conoscenza dei processi di ICT sourcing e contract (richieste di acquisto, ordini di acquisto, KPI e Service Level Management).
• Ottimo utilizzo di strumenti di reportistica (es. Qlikview).
• Capacità di analisi dei dati e di report semplici/complessi.
• Capacità di analisi dei processi e delle interdipendenze che li legano.
• Capacità di indirizzare e creare sinergia tra le richieste tra le diverse aree operative.
• Ottime doti relazionali e capacità di instaurare rapporti lavorativi a tutti i livelli organizzativi; ottime abilità di problem solving; pianificazione delle attività e gestione delle scadenze; concretezza, proattività e forte orientamento al risultato; buone capacità di negoziazione; buone capacità di sintesi.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smart working sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
• Pasti: Buoni pasto elettronici.
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.