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ADENTIS Italia cerca un IT Solution Engineer per gestire end-to-end soluzioni IT in contesto internazionale. La figura lavorerà su sistemi, applicazioni e infrastrutture, analizzando requisiti, definendo architetture e guidando implementazione, integrazione e supporto operativo.
La posizione prevede responsabilità di deployment, test e documentazione, con coordinamento di team tecnici e gestione di problematiche. Retribuzione 30.000–36.000 EUR all'anno, CCNL Commercio e Terziario, sede La Spezia.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: IT Solution Engineer
Modalità: on site
Sede: La Spezia
Per un nostro cliente siamo alla ricerca di un IT Solution Engineer dotato di competenze trasversali in ambito sistemi, applicazioni e infrastrutture IT.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione end-to-end delle soluzioni tecnologiche, dall'analisi dei requisiti e dalla definizione dell'architettura tecnica fino alle fasi di implementazione, integrazione, deployment e supporto operativo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 36.000 EUR a seconda della seniority.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).