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Pittini Group cerca un Ingegnere civile strutturale da inserire all’interno dello stabilimento di Ferriere Nord. La risorsa sarà impegnata nella progettazione di strutture metalliche e nel supporto al reparto tecnico, partecipando a rilievi, FEM e modellazione BIM.
Si richiede laurea in ingegneria civile strutturale, esperienza in ruoli analoghi, conoscenza di SAP2000/MIDAS/Tekla e buon inglese tecnico. Offriamo percorso di onboarding e retribuzione competitiva.
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un/a Ingegnere civile strutturale da inserire all'interno dello stabilimento di Ferriere Nord.
La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio tecnico di Gruppo e sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo delle strutture metalliche a servizio degli stabilimenti siderurgici del Gruppo (capannoni industriali e carpenterie pesanti, racks, soppalchi e plancher di servizio agli impianti, strutture di sostegno per macchinari e linee di produzione, strutture di collegamento e passerelle di manutenzione e infrastrutture e opere civili a supporto di nuovi progetti industriali).
Partecipando attivamente a rilievi e sopralluoghi negli stabilimenti, avrà modo di collaborare alla progettazione strutturale di carpenterie metalliche e opere civili (verifiche statiche e dinamiche, analisi FEM, dimensionamenti) e redigere poi disegni esecutivi e costruttivi come anche supportare la modellazione 3D e gestire il digital twin (BIM).
L’ingegnere civile strutturale, oltre alla stesura di relazioni tecniche di calcolo e documentazione di progetto, avrà anche modo contribuire alla verifica e validazione dei progetti esecutivi forniti da studi esterni e fornitori e collaborare nella definizione delle specifiche tecniche dei capitolati.
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €45.000 e €55.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
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La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.