IT Retail Coordinator

Gruppo Miroglio; Alba; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Smart working ibrido

Well-being (servizi)**

Asilo aziendale

Sconto capi brand Gruppo Miroglio

Descrizione del lavoro

Gruppo Miroglio cerca un IT Retail Coordinator per gestire il perimetro tecnologico Retail, coordinando il backlog AMS e le integrazioni tra POS, SAP e sistemi correlati.

La figura farà da punto di contatto con i fornitori e il business, guidando attività di rollout e miglioramenti, con autonomia decisionale su priorità e risorse.

Competenze

• 5+ anni in ambito IT con responsabilità di coordinamento.
• Conoscenza SAP S/4HANA moduli MM/SD/FI; SAP CAR gradita.
• Conoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS; preferibile.
• Esperienza in ambienti retail integrati (POS/WMS/SAP) con visione dei flussi.
• Capacità di leggere e analizzare flussi dati e file di integrazione.
• Familiarità con gestione backlog e strumenti come Jira.
• Conoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI) gradita.
• Autonomia decisionale su priorità operative.

Mansioni

• Coordinare e prioritizzare il backlog AMS nel perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni).
• Gestire relazioni con fornitori di supporto con autonomia su escalation e priorità.
• Garantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, flussi di integrazione verso SAP CAR.
• Guidare le attività quotidiane del team con assegnazione chiara di priorità e ownership.
• Supportare le risorse nell’indirizzo tecnico e gestione delle interdipendenze tra progetti.
• Presidiare progetti di rollout ed evolutive, con avanzamento e comunicazione al business.
• Interfacciarsi con store operation, merchandising e trade marketing traducendo esigenze in requisiti tecnici.

Conoscenze

Gestione backlog

Coordinazione team IT

Integrazione SAP

Oracle Xstore/POS

Interfaccia fornitori

Agile/Scrum

Analisi dati

Inglese (buono)

Strumenti

Jira

Oracle Xstore

SAP ERP

Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità:

In qualità di IT Retail Coordinator entrerai a far parte del team IT Retail, con riporto diretto all'IT Manager Retail, Digital & CRM.

Sarai coinvolto nella gestione operativa e progettuale del perimetro tecnologico Retail di Miroglio: dai sistemi POS nei punti vendita DOS, all'integrazione con SAP, fino ai progetti di rollout internazionale e alla gestione dei partner franchising esteri.

Il ruolo combina coordinamento tecnico del team, presidio AMS e interfaccia con il business — con autonomia operativa reale su priorità, fornitori e avanzamento di progetto.

La tua Missione:

• Coordinare e prioritizzare il backlog AMS del perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni), garantendo risposta e risoluzione nei tempi concordati con il business
• Gestire la relazione con i fornitori di supporto con autonomia su escalation e priorità
• Garantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, anomalie nei flussi di integrazione verso SAP CAR
• Guidare le attività quotidiane del team, con chiara assegnazione di priorità e ownership
• Supportare le risorse del team nell'indirizzo tecnico e nella gestione delle interdipendenze tra progetti, riducendo la necessità di escalation
• Presidiare in autonomia i progetti di rollout ed evolutive attivi — avanzamento, comunicazione al business, documentazione — interfacciandosi con il manager solo su perimetro e decisioni di budget
• Essere interlocutore diretto per i referenti business (store operation, merchandising, trade marketing) e tradurre le loro esigenze in requisiti tecnici per il team e i fornitori

Gestire le richieste dei partner con capacità di lettura di flussi dati e file di integrazione

Le tue Skills:

• 5+ anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 2 con responsabilità di coordinamento
• Conoscenza S/4HANA (moduli MM, SD, FI): necessaria — SAP CAR: gradita
• Conoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS equivalenti: gradita
• Esperienza in ambienti retail integrati (POS, WMS, SAP, …): non solo su uno dei sistemi, ma con visione d'insieme sui flussi
• Familiarità nell’interrogazione di basi di dati varie ed eterogenee
• Capacità di lettura e analisi di flussi di integrazione (file FTP, middleware, interfacce batch)
• Familiarità con la gestione di backlog su strumenti tipo Jira
• Conoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI): gradita
• Autonomia decisionale su priorità operative senza necessità di supervisione continua
• Approccio proattivo: porti soluzioni e non solo problemi, anticipi criticità
• Capacità di coordinare più fornitori esterni in parallelo
• Buone capacità relazionali e di stakeholder management (business, team, fornitori)
• Preferibile: esperienza in contesti multibrand o con partner franchising internazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriremo:

• Una proposta retributiva compresa tra 40K e 45K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza, e le competenze maturate nel ruolo ;
• Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro ;
• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti ;
• Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools ;
• Formazione continua sia in aula che online ;
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) ;
• Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali ;
• Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.

Sede:

Alba, modalità ibrida

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.