Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
DGS S.p.A. cerca un IT Project Manager per il Centro di Competenza SageX3. La risorsa stabilisce relazioni durature con i clienti, coordina il team e interpreta esigenze attuali e future, individuando successi e opportunità tecnologiche.
La posizione prevede responsabilità di presale, gestione contratti e mitigazione dei rischi, con focus su SageX3 e sistemi gestionali. Smart working 2 giorni/settimana e inquadramento commisurato all’esperienza.
Attività di programmazione, consulenza e informatica
Ibrido (In presenza e lavoro a distanza)
Livello intermedio
Pubblicata 11 di Marzo
Where talent becomes impact, innovation begins.In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.
Per il Centro di Competenza SageX3 siamo alla ricerca di un/a IT Project Manager.
La risorsa ideale è capace di stabilire una relazione continuativa con il cliente volta al raggiungimento degli obiettivi dei singoli progetti e all’interpretazione delle esigenze attuali e future. Individuare i fattori di successo di un progetto e coordinare il team stimolandone il conseguimento. Sviluppare nuove opportunità commerciali proponendo scenari e tecnologie che rispondono alle evoluzioni del business dei prospect/clienti.
Smart working: 2 giorni a settimana
Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).