IT Project Manager – Pagamenti & Monetica (Hybrid)

eGlue; Reggio Emilia; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus obiettivo 10%

Buoni pasto 6,50€ giorno

Welfare 250€

Assicurazione sanitaria

Job summary

eGlue cerca un Responsabile IT per la divisione DWIT, da inserire nel team dedicato ai cantieri progettuali dell’area Pagamenti, Incassi, Monetica, Tesoreria e Servizi con l’Estero del nostro cliente, una primaria società di ambito bancario.

Sede: Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote al mese). RAL fino a 70.000€, contratto indeterminato CCNL Metalmeccanico; bonus 10% su obiettivi; buoni pasto 6,50€/giorno in presenza; Welfare 250€; assicurazione sanitaria per nucleo familiare.

Qualifications

• Almeno 6–8 anni in ambito IT Bancario/Finanziario, con focus su pagamenti, Monetica o tesoreria.
• Ottima padronanza di metodologie Waterfall e Agile/Scrum.
• solide competenze di vendor management e contrattualistica IT (SLA, KPI, demand management).

Responsibilities

• Governance e Project Management: pianificare tempi, costi, milestone e rilasci; monitorare i rischi e predisporre la reportistica direzionale.
• Interfaccia Business & Demand: filtrare richieste evolutive dalle linee di Business e supportare la prioritarizzazione.
• Coordinamento operativo del team (Solution Architect e Analista Funzionale) e allineamento tra processi e architettura.
• Governance dei Vendor e System Integrator: gestire contratti con outsourcer e riferire alle software house.
• Presidio del Running: supervisionare la transizione in produzione e l’efficienza dell’ambiente operativo.

Skills

Leadership

Problem solving

Assertività

Job description

eGlue cerca un Responsabile IT per la divisione DWIT, da inserire nel team dedicato ai cantieri progettuali dell’area Pagamenti, Incassi, Monetica, Tesoreria e Servizi con l’Estero del nostro cliente, una primaria società di ambito bancario.

Sede: Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote al mese). RAL fino a 70.000€, contratto indeterminato CCNL Metalmeccanico; bonus 10% su obiettivi; buoni pasto 6,50€/giorno in presenza; Welfare 250€; assicurazione sanitaria per nucleo familiare.