IT Project Manager FREELANCE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
HRM Group
Roma
EUR 40.000 - 70.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

L'IT Project Manager in HRM

seguirà l’implementazione e il coordinamento di un progetto in ambito credit scoring. L’obiettivo del progetto è supportare istituzioni finanziarie attraverso soluzioni tecnologiche personalizzate, che permettano una valutazione più efficace e consapevole del rischio di credito. Le attività si concentrano sulla raccolta e l’analisi dei dati, lo sviluppo di modelli su misura e la loro integrazione nei processi decisionali esistenti.

Sei tu?

Il nostro collega, con esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, affronterà con successo questo progetto grazie a:

  • Conoscenza dei principi di Project Management
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc)
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi
  • Esperienza nella gestione di progetti IT con metodologie Agile e Waterfall
  • Esperienza nella gestione di progetti in ambito analisi dati, scoring, credito o banking
  • Conoscenza di base di strumenti e concetti di data analysis, modelli predittivi o scorecard

Competenze e capacità apprezzate:

  • Abilità analitiche e attenzione ai dettagli
  • Problem solving e capacità di gestione delle criticità
  • Eccellenti doti di comunicazione e organizzazione
  • Propensione al lavoro in team e gestione del tempo

Cosa offriamo?

  • Hybrid Working: Lavorare da casa e dall'ufficio con flessibilità e comfort.
  • Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
  • Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
  • Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.

Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

  1. Colloquio conoscitivo HR
    1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te.
  2. Colloquio Tecnico
    1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

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