IT PROJECT MANAGER – Applicativi Generazione

JR Italy; Varese; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore energetico cerca un IT Project Manager per gestire applicativi cruciali in ambito generazione e trading. Questa posizione offre l'opportunità di supervisionare sistemi critici e garantire un'interazione efficace tra tecnologia e mercato energetico. Con un forte focus sulla sostenibilità e l'innovazione, il candidato ideale avrà una laurea in STEM e almeno due anni di esperienza. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e offre flessibilità, smartworking e numerosi vantaggi per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico

Formazione e sviluppo

Flessibilità oraria

Smartworking

Convenzioni per tempo libero

Cultura inclusiva

Programma di induction

Rimborsi spese per figli

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Utilities.
• Gradita la conoscenza dei sistemi applicativi dei mercati elettrici.

Mansioni

• Supervisionare la manutenzione dei sistemi critici per la produzione di energia.
• Gestire il ciclo di vita del supporto applicativo e le esigenze di business.

Conoscenze

Project Management

Problem Solving

Analytical Skills

Communication Skills

Formazione

Laurea in ambito STEM

Strumenti

Office

Sistemi di ticketing

Processi ITIL

Descrizione del lavoro

IT PROJECT MANAGER – Applicativi Generazione, varese

varese, Italy

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni.

La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura, per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.

Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.

Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.

Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.

La nostra visione guarda lontano.

Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (San Babila) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire

all’interno del team Digital come IT Project Manager per gestire gli applicativi impiegati in ambito generazione, bidding and dispatching.

Per quale società

Ti occuperai di

• Supervisionare e garantire la manutenzione e l'integrazione dei sistemi critici per il funzionamento in tempo reale della produzione di energia e la sua vendita sul mercato elettrico per i sistemi e i servizi hard real-time (narrow real-time) nell'area Generation & Trading.
• Gestire il ciclo di vita del supporto applicativo (application maintenance), dalla segnalazione alla risoluzione.
• Garantire la raccolta e formalizzazione delle esigenze di business, valutando costi e impatti.
• Supervisionare e garantire la corretta interazione dei sistemi Digital con i sistemi del gestore dei mercati energetici, del TSO, delle centrali e dei siti di produzione.
• Presidiare la relazione con i fornitori per lo sviluppo ed implementazione della manutenzione delle soluzioni individuate.
• Garantire il disegno dell’architettura complessiva del sistema informativo di alto livello e delle interdipendenze tra diversi sistemi e piattaforme.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea preferibilmente in ambito STEM.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Utilities.
• Saranno valutati con interesse anche candidature con esperienza in control room
• Gradita la conoscenza dei sistemi applicativi dei mercati elettrici, dei sistemi informatici infrastrutturali e dei framework di sviluppo.
• Conoscenze avanzate di Office, sistemi di ticketing, processi ITIL e ciclo di vita del software.
• Buone doti relazionali, capacità di analisi e problem solving, proattività, attitudine al project management e flessibilità.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A da Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html e www.gruppoa2a.it.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf