IT Project Manager ambito Cloud Migration - Rif. #5288

IT Project Manager ambito Cloud Migration - Rif. #5288, Milan

Milan, Italy

Descrizione azienda

SCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, è un player innovativo nel settore IT. Con una forte presenza nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo infrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web.

Posizione

Stiamo cercando un/una Project Manager IT con competenze gestionali e tecniche per un importante progetto di Cloud Migration.

La figura selezionata guiderà la migrazione in Cloud di quattro applicazioni core business per un'importante realtà nel settore finance, garantendo efficace coordinamento tra tutti gli stakeholder e rispetto di tempi, modalità e governance di Gruppo.

Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Ti occuperai di:

1. Gestione end-to-end del progetto di migrazione Cloud, assicurando presidio su planning, budget, capacity, rischi e transizione al BAU post go-live
2. Coordinamento delle risorse progettuali e interfaccia costante con stakeholder interni ed esterni
3. Reporting strutturato e tempestivo al management, con alerting su eventuali criticità
4. Preparazione della documentazione a supporto dei meeting progettuali
5. Cura della reportistica verso Head Office (HO) relativa all’avanzamento delle attività
6. Produzione dei deliverable per ogni fase progettuale e supervisione della loro validazione da parte degli stakeholder
7. Assicurare il rispetto delle regole di governance e dei processi metodologici del Gruppo
8. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT complessi, preferibilmente in ambito bancario/assicurativo
9. Esperienza comprovata in progetti di migrazione in Cloud (preferibile su applicazioni mission-critical)
10. Ottime capacità di project governance, gestione delle tempistiche e dei deliverable
11. Capacità di sintesi, comunicazione efficace e interazione con il top management
12. Familiarità con strumenti di documentazione e metodologie di project management (es. PMI, Prince2, Agile)
13. Conoscenza di strumenti di collaborazione e monitoraggio (es. MS Project, Confluence, Jira)
14. Approccio strutturato, proattivo e orientato alla soluzione dei problemi

Altre informazioni

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, disposta a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

In ogni progetto, al centro ci sono sempre le persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti, curiose, ambiziose e tenaci: le Deda People amano imparare, confrontarsi e migliorare. La dedizione significa per noi miglioramento continuo, ricerca di nuovi obiettivi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare in team. Il nostro impegno è far crescere le persone, aiutarle a esprimere il proprio potenziale e contribuire a un futuro migliore, per sé, per Deda e per la società.

I nostri annunci sono rivolti a candidati di ogni genere, etnia, età, orientamento sessuale e credo religioso (ai sensi delle normative vigenti). I dati raccolti tramite CV sono trattati da Dedagroup S.p.A. per valutare eventuali rapporti contrattuali e possono essere condivisi con altre società del Gruppo Dedagroup secondo l'Informativa Privacy.