IT Project Manager

MAW; Udine; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, cerca un IT Project Manager per guidare iniziative di digitalizzazione all'interno di una storica realtà produttiva della provincia di Udine.

La risorsa riferimento l'area governance progetti e collabora con funzioni IT e fornitori esterni. Si richiede esperienza di almeno 3 anni, conoscenza di metodologie tradizionali e Agile, e preferibilmente SAP S/4HANA.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti IT.
• Capacità di raccolta requisiti e redazione di analisi funzionali.
• Conoscenza delle metodologie tradizionali e Agile.
• La conoscenza di SAP S/4HANA è preferenziale.
• Buona gestione di report e dashboard.

Mansioni

• Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita dei progetti IT.
• Coordinare team interni e partner esterni nelle fasi progettuali.
• Gestire tempi, costi, budget e qualità con reporting.
• Promuovere best practice e gestione rischi.
• Reportistica periodica verso la Direzione IT.
• Collaborare con le altre aree IT per definire priorità e allocazione risorse.
• Supportare change management e formazione sulle nuove soluzioni.

Conoscenze

Project management

Agile methodologies

Stakeholder management

Strumenti

SAP S/4HANA

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, ricerca un/a IT Project Manager per conto di una storica e solida realtà produttiva della provincia di Udine.

La risorsa entrerà a far parte di un team IT strutturato e consolidato, inserendosi nell'area dedicata alla governance dei progetti di digitalizzazione. Avrà il compito di guidare e coordinare iniziative progettuali strategiche, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Sarà inoltre il principale punto di raccordo tra le funzioni aziendali, il team IT interno e i fornitori esterni, favorendo una comunicazione efficace e il corretto avanzamento dei progetti.

Principali responsabilità

• Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita dei progetti IT, definendo attività, tempistiche, risorse, milestone e dipendenze.
• Coordinare i team interni e i partner esterni nelle diverse fasi progettuali, dall'analisi al rilascio e al supporto post go-live.
• Presidiare tempi, costi, budget e qualità dei progetti, monitorando l'avanzamento attraverso strumenti di reporting e dashboard dedicate.
• Identificare e gestire rischi, criticità e opportunità di miglioramento, promuovendo azioni correttive e la diffusione delle best practice.
• Curare la reportistica periodica verso la Direzione IT e il management, condividendo lo stato di avanzamento, le priorità e l'impiego delle risorse.
• Collaborare con i responsabili delle diverse aree IT per la definizione delle priorità progettuali e l'ottimizzazione dell'allocazione delle risorse.
• Favorire una comunicazione efficace tra stakeholder tecnici e di business, supportando le attività di change management, formazione e adozione delle nuove soluzioni digitali.
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti IT complessi, maturata in contesti industriali strutturati o in società di consulenza.
• Competenza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti di business, nella redazione di analisi funzionali e nel coordinamento delle attività di test, validazione e rilascio delle soluzioni.
• Conoscenza delle metodologie di Project Management, tradizionali e Agile.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA.
• Buona conoscenza dei principali strumenti di gestione e monitoraggio dei progetti.

Completano il profilo

Spiccate capacità di analisi e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

Orientamento al miglioramento continuo, all'innovazione e alla diffusione di una cultura progettuale.

L'inserimento in una realtà industriale storica e solida, caratterizzata da importanti investimenti in innovazione e trasformazione digitale, all'interno di un contesto organizzato, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Fascia retributiva: RAL 35.000-45.000 Euro

Orario: 8.30-17.30, lun-ven; in presenza.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.