IT Project Manager

Page Personnel Italia SPA; Rimini; In loco; EUR 35.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione di servizi professionali cerca un Project Manager per supportare lo sviluppo continuo dei progetti, coordinando risorse interne ed esterne e ottimizzando i processi. Il candidato ideale avrà una solida formazione in ingegneria o discipline affini, con esperienza nelle metodologie di project management. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale, ideale per chi cerca una carriera dinamica nel settore.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro positivo e stimolante

Rispetto nel settore

Competenze

• Ottime capacità di problem solving e visione d'insieme.
• Gestire alti livelli di stress e lavorare in modo metodico.
• Eccellenti competenze comunicative e di leadership.

Mansioni

• Coordinare le riunioni di pianificazione del progetto e monitorare l'avanzamento.
• Gestire il budget e assicurare il completamento dei progetti nei tempi stabiliti.
• Collaborare con stakeholder per ottimizzare i processi e garantire l'applicazione delle normative.

Conoscenze

Problem Solving

Capacità di leadership

Team Working

Comunicazione

Proattività

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale, informatica, amministrazione aziendale o gestione aziendale

Strumenti

Metodologie Agile

Waterfall

Scrum

Descrizione del lavoro

La nostra azienda è una grande organizzazione nel settore dei servizi professionali con una forte presenza a Milano. Con un impegno per l'eccellenza e l'innovazione, l'azienda si impegna a fornire soluzioni tecnologiche all'avanguardia ai suoi clienti.

L'inserimento in Studio di un Project Manager nasce dall'esigenza di garantire lo sviluppo continuo, collaborando per l'individuazione degli assi di efficientamento, coordinando la gestione dei progetti e le risorse di diverse aree coinvolte (interne - staff e professionisti - ed esterne - tecnici, fornitori), stabilendo priorità tra le diverse proposte avanzate in Studio da soggetti diversi, evitando duplicazioni, assegnando un corretto budget, determinando la tempistica, monitorando l'avanzamento e le scadenze, e verificando la chiusura del progetto, la sua applicazione e valutando opportunità di miglioramento post realizzazione.

Principali Attività :

• Coordinare le riunioni di pianificazione del progetto con soci, capi funzione staff, e altri membri del team coinvolti nel progetto;
• Monitorare l'avanzamento dei progetti e segnalare potenziali problematiche alle persone competenti;
• Garantire che i progetti siano ultimati nella loro totalità e nei tempi previsti;
• Responsabilità della gestione economica del progetto, rispettando il budget;
• Commissionare e interpretare la documentazione necessaria, tra cui contratti, progetti, schemi e altro ancora;
• Collaborare con stakeholder, tecnici esterni, fornitori e subfornitori per ottimizzare i processi;
• Esaminare le implicazioni tecniche per migliorare l'implementazione dei progetti futuri;
• Coordinare il team di risorse interne ed esterne allo Studio, per ottenere il massimo rendimento e ridurre al minimo i potenziali problemi;
• Conoscere la normativa applicabile, sia a livello locale che internazionale, che può condizionare la legittimità dell'implementazione di un progetto IT;
• Identificare le soluzioni più adeguate e innovative sul mercato.

Competenze ed esperienza

• Il PM deve possedere competenze tecniche per entrare nel merito delle questioni e qualifiche in discipline come ingegneria (gestionale), informatica, amministrazione aziendale o gestione aziendale, con provenienza preferibilmente da società di consulenza, con conoscenza pratica delle metodologie di project management più usate come Agile, Waterfall e Scrum.
• La risorsa deve avere ottime capacità di problem solving, essere in grado di operare in modo eccellente anche con alti livelli di stress, e deve essere in grado di vedere il quadro complessivo del progetto.
• L'attenzione per i dettagli è indispensabile e un approccio metodico è un grande vantaggio.
• Questo ruolo richiede ottime doti comunicative, per riferire l'andamento dei progetti al direttore dell'azienda, capacità di leadership e di team working per coordinare risorse che manifestano obiettivi diversi sui progetti. Essere in grado di valutare e lavorare sulle priorità, gestendo il proprio tempo su più attività contemporaneamente è una delle caratteristiche chiave di un PM.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
• Un'azienda rispettata nel settore dei servizi professionali.

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