IT Product Manager

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della Camera di Commercio.

Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale

Selefor nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti. Costituisce sia l’Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania), generando la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.

Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società di offrire produzione specifica per le diverse aree di servizi. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nel 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, progettando e implementando uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S”, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore trasporti. Inoltre, ha approfondito temi di grande prospettiva come la “Cultura del Dato” e la gestione della Data Protection, sviluppando progetti di formazione per Data Protection Officer e un Master in Esperto della Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 4.0 – Digital HR.

Selefor vanta numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy, collaborando con imprese italiane di primaria importanza. Dal 2018 collabora con Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroga formazione certificata secondo la norma UNI 11697.

La nostra mission è essere un filtro e connettore di servizi innovativi tra il sistema produttivo e il mercato del lavoro, offrendo servizi di orientamento, corsi e master, consulenza aziendale e programmi incentive, con l’obiettivo di creare valore tangibile e duraturo, qualificare le professionalità e sviluppare la cultura d’azienda. Supportiamo le imprese con strumenti strategici e operativi per il raggiungimento e il monitoraggio delle performance.

La nostra Vision

Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza sia fondamentale per il miglioramento delle performance delle risorse umane e la gestione del cambiamento.

Il Team Selefor

Il nostro team è composto da Psicologi, Counselor, Coach, Trainer, Consulenti HR, esperti di Marketing, Web Communication, Tourism Management e Manager d’impresa. Tutti i professionisti hanno esperienza consolidata e sanno creare un equilibrio tra didattica e pragmatismo, garantendo trasferibilità immediata delle metodologie in azienda.

Selefor, agenzia per il lavoro, ricerca un* qualificat* IT Product Manager per un’importante azienda leader nel settore di sistemi integrati di Security, Safety e Controllo tecnologico.

Descrizione del Ruolo

La risorsa gestirà l’intero ciclo di vita dei prodotti digitali, dalla concezione alla vendita, collaborando con team interfunzionali per guidare il prodotto al successo in un mercato competitivo.

Compiti e Responsabilità

• Sviluppare strategie di prodotto in linea con gli obiettivi aziendali.
• Condurre ricerche di mercato per individuare tendenze e opportunità.
• Collaborare con sviluppo, marketing e vendite per il lancio dei prodotti.
• Monitorare le performance e proporre miglioramenti.
• Gestire il ciclo di vita del prodotto, dal lancio al declino.

Requisiti Fondamentali

• Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
• Almeno 3 anni di esperienza come Product Manager nel settore IT.
• Competenze analitiche e problem solving.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Esperienza nel marketing di prodotto o ambito commerciale.

Informazioni Aggiuntive

• Sede di lavoro: Roma est, con possibilità di viaggi.
• Contratto: Tempo indeterminato, Full-time, pacchetto retributivo competitivo.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.