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Un'agenzia per il lavoro cerca un responsabile IT per un'azienda cliente nel settore metalmeccanico. La figura selezionata si occuperà dello sviluppo delle strategie digitali, della manutenzione del sistema ERP e della supervisione dell'area informatica. È richiesta un'esperienza minima di 4 anni nel settore e una buona padronanza della lingua inglese.
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0001610 / 03.01 del 05 / 02 / 2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico in forte espansione, ricerca un / una :
Posizione
La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e l\’implementazione in azienda delle strategie e risorse IT, della manutenzione e miglioramento del sistema Erp (SageX3),
della digitalizzazione di processi correlati all\’organizzazione degli strumenti applicativi esterni e della supervisione dell\’area informatica interna.
La figura ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo tecnico / manageriale / direttivo IT, ha un\’ottima conoscenza degli strumenti informatici (specialmente il pacchetto office), oltre ad una conoscenza rilevante relativa ad i software ERP, preferibilmente Sage X3.
E\’ inoltre richiesta un\’ottima conoscenza della lingua inglese ed una spiccata attitudine al lavorare in team, unita a ottime capacità di ascolto e assertività.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
La figura ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza nel ruolo tecnico / manageriale / direttivo IT, ha un\’ottima conoscenza degli strumenti informatici (specialmente il pacchetto office), oltre ad una conoscenza rilevante relativa ad i software ERP, preferibilmente Sage X3.
E\’ inoltre richiesta un\’ottima conoscenza della lingua inglese ed una spiccata attitudine al lavorare in team, unita a ottime capacità di ascolto e assertività.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.