IT MANAGER

CEA - Cooperativa Edile Appennino; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa edile cerca un Responsabile Ufficio IT per guidare l'area IT. Questa figura avrà un ruolo centrale nella gestione delle infrastrutture tecnologiche, della sicurezza dei sistemi e nella promozione dell'innovazione. Il contratto è a tempo indeterminato, con stipendi e benefit competitivi, in un ambiente stimolante che promuove la crescita professionale.

Servizi

Buoni pasto

Trattamento sanitario integrativo

Competenze

• Ottima conoscenza di Windows, reti, sicurezza informatica, database e software gestionali.
• Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
• Spiccate capacità comunicative e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire l'infrastruttura IT (hardware, software, reti) e garantirne l'efficienza.
• Implementare sistemi di sicurezza informatica e monitorare i progetti IT.
• Coordinare il team IT e fornire supporto tecnico agli utenti interni.

Conoscenze

Windows

Sicurezza informatica

Networking

Database

Software gestionali

Leadership

Problem Solving

Capacità comunicative

Gestione dello stress

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio IT (IT Manager), che assuma la guida strategica e operativa dell’area IT. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire la piena funzionalità e sicurezza dei sistemi informatici, coordinando tutte le attività legate all’infrastruttura tecnologica aziendale, alla gestione delle risorse e allo sviluppo di soluzioni innovative.

Responsabilità principali:

• Gestire l’intera infrastruttura IT (hardware, software, reti) assicurandone efficienza, aggiornamento e manutenzione.
• Implementare e monitorare sistemi di sicurezza informatica a protezione dei dati aziendali.
• Pianificare e supervisionare i progetti IT, nel rispetto di tempi, costi e obiettivi.
• Coordinare il team IT, assegnando compiti e verificando i risultati raggiunti.
• Fornire supporto tecnico agli utenti interni per problematiche legate a sistemi e software.
• Promuovere l’innovazione tecnologica, individuando nuove opportunità a vantaggio dell’efficienza aziendale.
• Gestire il budget IT, monitorando costi e investimenti, cercando soluzioni tecnologiche efficienti.
• Curare la formazione del personale IT e degli altri dipendenti sull’utilizzo consapevole degli strumenti digitali.
  
  
  

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza di Windows, reti, sicurezza informatica, database e principali software gestionali.
• Leadership, capacità organizzative e gestionali, attitudine al problem solving e visione strategica.
• Spiccate capacità comunicative, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress.
  
  
  

Cosa offriamo:

Si offre contratto tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza posseduta, buoni pasto e trattamento sanitario integrativo di settore.

Orario 8.30 - 17.30, dal lunedì al venerdì.