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Orbyta cerca un IT Incident Manager da inserire su progetti nel settore Banking, con sede a Milano. La risorsa coordinerà la gestione degli incident, monitorando l’intero ciclo di vita e garantendo il coinvolgimento degli stakeholder per il rapido ripristino dei servizi.
Modalità di lavoro ibrida: 1 giorno a settimana in sede; contratto CCNL Metalmeccanico Industria. RAL tra 35.000 e 40.000 euro, con ulteriori benefit nell’ambito del Career Path.
Descrizione azienda
sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
Siamo alla ricerca di un* IT Incident Manager da inserire su progettualità per un cliente in ambito Banking con sede a Milano.
La risorsa si occuperà di coordinare la gestione degli incident, monitorandone l'intero ciclo di vita e garantendo il coinvolgimento dei corretti stakeholder per il rapido ripristino dei servizi.
ibrido, con 1 giorno a settimana nella sede di Milano.
È richiesta la disponibilità a svolgere turni di reperibilità per una settimana al mese, in rotazione con il team, nelle fasce serali, nei weekend e nei giorni festivi.
Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria.
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €35.000 e €40.000 di RAL, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate nel ruolo.
Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
https://technologies.orbyta.it/
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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.