IT Governance & Architecture Manager

Extia; Milano; In loco; EUR 47.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto indeterminato

RAL 47000-55000

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Supporto trasporti

Descrizione del lavoro

Extia cerca una figura senior IT Transformation & Architetture con focus su governance, architetture IT e gestione di progetti trasversali. La risorsa interagirà con stakeholder interni ed esterni, supervisionerà audit, contratti e budget, guidando un team e coordinando attività IT tra le società del gruppo.

Si richiede laurea in Ingegneria Informatica, esperienza minima di 3 anni in ruoli analoghi e ottima conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo di IT Manager o equivalente, con responsabilità gestionali e organizzative.
• Laurea in Ingegneria Informatica o discipline equivalenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Interfaccia con audit interno ed esterno e preparo evidenze.
• Coordinamento attività IT tra le società del gruppo e allineamento standard.
• Gestione di un team e sviluppo delle competenze.
• Pianificazione attività, monitoraggio avanzamento e gestione budget.
• Gestione rapporti con fornitori e monitoraggio SLA.

Conoscenze

Leadership

Gestione progetti

Gestione stakeholder

Analisi KPI

Architetture IT

IT Audit

Budget governance

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia!

Dal 2007, Extia, società di consulenza informatica, offre un approccio unico nel suo settore, che coniuga benessere sul lavoro e performance. Un modello di successo: più di 3.000 "Extians" distribuiti in 20 sedi in Francia e all'estero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia.

In Extia seguiamo una filosofia tanto semplice quanto efficace: "Prima chi, poi cosa"! Che ne dici, lo facciamo insieme?

Sei una persona orientata al risultato, al rispetto delle scadenze e dotata di ottime capacità di sintesi e comunicazione verso interlocutori tecnici e non tecnici.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT Transformation & Architetture, presidiando trasversalmente attività manageriali, tecniche e di governance. Si tratterà di una figura di riferimento per l'organizzazione dell'area, l'interazione con stakeholder interni ed esterni e il presidio degli aspetti normativi, contrattuali e tecnico-architetturali.

• Interfaccia con le funzioni di audit interno ed esterno, predisposizione di evidenze, follow-up dei piani di remediation e presidio del rispetto delle policy e dei framework normativi applicabili.
• Contributo alla stesura e alla revisione di risposte a gare e RFP, con particolare attenzione alle sezioni tecnico-architetturali, ai requisiti di continuità operativa e ai livelli di servizio.
• Coordinamento delle attività IT che coinvolgono le società del gruppo e allineamento su standard architetturali e pratiche operative.
• Pianificazione delle attività, gestione delle priorità, definizione di processi interni e monitoraggio dell'avanzamento.
• Raccolta, analisi e sviluppo di indicatori di monitoraggio infrastrutturale e di qualità, con produzione di reportistica periodica per il management.
• Gestione di un team, valutazione, sviluppo delle competenze e accompagnamento nei percorsi di crescita.
• Partecipazione alla definizione e al controllo del budget dell'area, analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni di investimento.
• Gestione dei rapporti con fornitori strategici, governo dei contratti e monitoraggio di SLA e qualità del servizio erogato.
• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo di IT Manager o equivalente, con responsabilità gestionali e organizzative.
• Esperienza consolidata da Developer o System Admin, con alcuni anni di esperienza operativa nel ruolo.
• Laurea in Ingegneria Informatica o in discipline equivalenti.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di Architetture IT enterprise (capacità di leggere, valutare e indirizzare scelte progettuali complesse) e di Architetture IT su cloud pubblico/privato, modelli ibridi e criteri di scelta fra deployment on-premise e cloud.
• Conoscenza di principi, strategie, piani e relativi test.
• Conoscenza di metodologie, strumenti e interpretazione dei risultati.

Perchè unirti ad Extia?

• Contratti a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra i 47.000 € e i 55.000 €, oltre ad accordi per Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
• Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata.
• Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.
• Un Business Manager, un HR Amministrativo e un referente HR saranno sempre al tuo fianco.
• Assicurazione Sanitaria + Buoni Pasto + Supporto per i trasporti/abbonamenti.
• Più di 3.000 dipendenti in tutta Europa e Canada.
• Una cultura aziendale basata sulla vicinanza, la trasparenza e il supporto autentico.
• Team building, azioni di solidarietà, meetup, celebrazioni interne... amiamo condividere momenti che vanno oltre il lavoro!