IT Demand Manager - Ambito HR

IT Demand Manager - Ambito HR, granarolo dell'emilia

granarolo dell'emilia, Italy

Posizione: IT HR Demand Manager

Settore: Direzione Sistemi Informativi

Sede: Granarolo dell'Emilia - Fraz. Cadriano (BO)

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca di un IT Demand Manager esperto nel settore delle Risorse Umane che riporti al Direttore dei Sistemi Informativi. Il candidato ideale avrà il compito di gestire e coordinare le richieste IT legate ai processi HR, garantendo che le soluzioni tecnologiche siano allineate con le esigenze strategiche dell'azienda.

Responsabilità:

- Analizzare e comprendere le esigenze dei vari dipartimenti HR, traducendole in requisiti tecnici chiari e dettagliati.

- Coordinare le attività di implementazione della suite Applicativa HR, assicurando che le soluzioni siano integrate efficacemente nei processi aziendali.

- Monitorare e gestire il ciclo di vita delle richieste IT, assicurando che vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace.

- Fornire supporto e formazione agli utenti finali, promuovendo l'adozione delle tecnologie.

- Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.

- Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l'uso della tecnologia.

- Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali, per identificare le esigenze e le priorità di progetto.

- Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti IT in ambito HR, dalla fase di richiesta alla consegna finale.

- Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

- Esperienza pregressa nel ruolo di IT Demand Manager in ambito HR.

- Conoscenza approfondita in maniera preferenziale della suite HR Infinity di Zucchetti e delle sue funzionalità o di applicativi concorrenti.

- Competenze nella gestione di progetti, con certificazioni come PMP o PRINCE2 considerate un plus.

- Ottime capacità di analisi e problem solving.

- Eccellenti doti comunicative e relazionali, con la capacità di lavorare in team.

- Orientamento al cliente e capacità di gestire le aspettative degli stakeholder.