IT COORDINATOR ONIWINES

Calzedonia Holding Spa; Verona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Calzedonia Holding Spa ricerca un IT Coordinator per il progetto Oniwines presso la sede centrale di Verona. Questa figura sarà centrale nella gestione delle necessità IT e nella coordinazione di progetti legati al settore vinicolo. Si offre un pacchetto retributivo competitivo con benefit come assicurazione integrativa e smart working. Un ambiente dinamico dove la crescita personale e professionale è sostenuta da formazione continua.

Servizi

Polizza assicurativa integrativa

Tessera sconto aziendale

Formazione on the job

Mensa healthy

Palestra aziendale

Area relax

Dispositivi aziendali premium

Competenze

• Hai almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore vinicolo o consulenze.
• Capacità di gestire progetti e fornitori.
• Ottima comunicazione e strutturazione di documentazione.

Mansioni

• Essere il punto di riferimento per tematiche IT e coordinare progetti.
• Analizzare requisiti aziendali e redigere documentazione funzionale.
• Supervisionare attività di testing e garantire soluzioni allineate ai requisiti.

Conoscenze

Capacità analitiche

Project management

Esperienza ERP

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Scienze Agrarie e/o Vitivinicole o Informatica

Strumenti

i-Wine

Essenzia

Descrizione del lavoro

IT COORDINATOR ONIWINES, Italia/03. Sede Centrale - Verona

Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italy

Oniverse,realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una IT COORDINATOR da inserire all’interno di Oniwines.

Oniwines è il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce cinque cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto: Tenimenti Leone (Lazio - Lanuvio), Podere Guardia Grande (Sardegna – Alghero), La Giuva (Veneto – Verona), Villa Bucci (Marche – Castelli di Jesi) e ERT1050 (Trentino – Brentonico).

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:

• Essere il punto di riferimento per tutte le tematiche IT, raccogliendo le esigenze interne, definendone le priorità e indirizzandole alle strutture competenti;
• Raccogliere ed analizzare i requisiti aziendali e redigere la documentazione di analisi funzionale di tutti i progetti;
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per comprendere le esigenze e tradurle in specifiche di progetto;
• Guidare l’analisi funzionale durante la fase esecutiva del progetto, garantendo che le soluzioni tecniche siano allineate ai requisiti iniziali;
• Coordinare gli stakeholder di progetto, sia interni che esterni (es. dipartimenti aziendali, partner e fornitori);
• Assicurare che i risultati finali soddisfino i requisiti di business e le specifiche tecniche, supervisionando le attività di testing;
• Promuovere l’utilizzo delle nuove funzionalità all’interno dell’organizzazione.
• Hai conseguito una Laurea in Scienze Agrarie e/o Vitivinicole, Informatica o discipline affini;
• Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile, in realtà aziendali legate al mondo del vino o in società di consulenza nel settore;
• Dimostri spiccate capacità analitiche e di project management;
• Hai esperienza nella gestione dei rapporti con i fornitori IT e una buona conoscenza delle logiche ERP;
• Hai competenze funzionali e tecniche e sai redigere documentazione e proposte in modo chiaro e strutturato;
• Ti piace lavorare in team, interagisci in modo proattivo e costruisci relazioni positive con colleghi e partner;
• Sei disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale;
• La conoscenza del settore vinicolo, sia dal punto di vista produttivo che distributivo, e del software i-Wine/ Essenzia, saranno considerati plus.
• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working;
• pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
• asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.

Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA)

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.Scopri di più