IT APPLICATION SPECIALIST – INTEGRAZIONI E LOGISTICA-31304.01.LD

DRD Recruiting; Parma; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

DRD Recruiting cerca una figura tecnica nel settore logistico per fungere da collegamento tra processi gestionali, sistemi ERP/WMS e referenti IT dei clienti. Gestirà integrazioni esistenti e avvierà nuove interfacce, fornendo supporto applicativo agli operatori di magazzino.

Si richiede diploma o laurea in ambito informatico/tecnico e competenze avanzate in SQL e database relazionali. Preferibile conoscenza dei processi logistici di magazzino e disponibilità a orari 8-17 con reperibilità

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito informatico/tecnico o formazione equivalente.
• Esperienza nella gestione di applicativi gestionali, ERP/WMS o integrazioni software.
• Ottima conoscenza di SQL e dei database relazionali.

Responsibilities

• Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra gestionali logistici, ERP/WMS, piattaforme e-commerce e corrieri.
• Analisi dei flussi dati e utilizzo di query SQL per verificare le informazioni e risolvere anomalie.
• Configurazione, sviluppo e avviamento di nuove interfacce applicative in base alle esigenze dei clienti.
• Supporto tecnico-applicativo agli operatori di magazzino, con interventi su terminali e PC.
• Collaborazione con i referenti IT dei clienti per analizzare i requisiti e garantire la continuità dei sistemi.

Skills

SQL

Database relazionali

Analisi dati

Problem solving

Education

Diploma o laurea in ambito informatico/tecnico

Job description

Per una realtà strutturata operante nell’ambito della logistica integrata e dei servizi e-commerce, che opera in outsourcing per importanti gruppi industriali e commerciali, collaborando con marchi di primo piano nei settori moda, elettrodomestici, riscaldamento, farmaceutico e packaging,siamo alla ricerca di un\una:

La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e tecnico-funzionale, fungendo da collegamento tra i processi logistici, gli applicativi gestionali e i referenti IT dei clienti. Si occuperà sia della gestione delle integrazioni esistenti sia dell'avviamento di nuove interfacce, fornendo inoltre supporto applicativo agli operatori di magazzino.

Potrà contare sul supporto di un team IT dedicato per gli aspetti infrastrutturali e tecnici di competenza specialistica, mantenendo autonomia nella gestione ordinaria delle applicazioni e delle problematiche operative.

La risorsa gestirà:

• Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra gestionali logistici, sistemi ERP, piattaforme e-commerce e corrieri.
• Analisi dei flussi dati e utilizzo di query SQL per verificare le informazioni e risolvere eventuali anomalie.
• Configurazione, sviluppo e avviamento di nuove interfacce applicative in base alle esigenze dei clienti.
• Supporto tecnico-applicativo agli operatori di magazzino, con interventi su terminali, PC, stampe e problematiche operative.
• Collaborazione con i referenti IT dei clienti per analizzare i requisiti e garantire il corretto funzionamento e la continuità dei sistemi.
• Diploma o laurea in ambito informatico/tecnico o formazione equivalente.
• Esperienza nella gestione di applicativi gestionali, sistemi ERP/WMS o integrazioni software.
• Ottima conoscenza di SQL e dei database relazionali
• Capacità di analisi dei flussi dati e risoluzione delle anomalie.
• Buone capacità relazionali, autonomia operativa e approccio pratico al problem solving.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi logistici di magazzino, dei sistemi WMS, delle piattaforme di gestione dei trasportatori e delle integrazioni con i principali corrieri.

Retribuzione

• RAL: range indicativo 32.000–40.000 euro. CCNL COMMERCIO
• ORARI DI LAVORO: 8-17; È richiesta la disponibilità a garantire, in caso di necessità, supporto e reperibilità occasionale durante il fine settimana, in particolare il sabato e la domenica.
• La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.