IT Analyst - L.68/99 Categoria Protetta (Corporate Internal Function)

BIP

Milano

Ibrido

EUR 27.000 - 30.000

Tempo pieno

12 ore fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

BIP cerca un IT Analyst in area Service Desk/IT Operations per fornire supporto di primo livello agli utenti, gestendo problemi IT quotidiani su device, PC, connettività e applicazioni. Sede: Milano. Si richiede diploma o laurea in ambito affini, esperienza su Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure, conoscenza MDM Jamf e Intune.

La posizione prevede lavoro ibrido e inquadramento entro CCNL Metalmeccanici. La retribuzione indicata tra €26.500 e €30.000 lordi annui, con eventuali componenti variabili

Competenze

  • Diploma di perito informatico e/o laurea triennale in ambito affini.
  • Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure.
  • Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune.
  • Level I e Level II Helpdesk support.
  • Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team.
  • Buona conoscenza dell'inglese (parlato e scritto).

Mansioni

  • Fornire supporto di primo livello agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
  • Gestire riunioni ibride e eventi interni nelle sale meeting (Teams Rooms).
  • Configurare e gestire device utente (PC e Mobile).
  • Gestire apparati di rete e stampanti.
  • Gestire in autonomia le emergenze.

Conoscenze

Customer support
Windows 10/11
Microsoft 365/Azure
MDM Jamf
Intune
Helpdesk Level I/II
English
Teamwork
Problem solving
Comunicazione

Formazione

Diploma di perito informatico
Laurea triennale in ambito affini

Descrizione del lavoro

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

IT Analyst in area Service Desk/IT Operations ( L.68/99 Categoria Protetta)
Quale sarà la tua sfida?
  • Fornire supporto di primo livello agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
  • Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
  • Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
  • Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
  • Gestire in autonomia le emergenze
Sarai tu a far parte del nostro team?
  • Diploma di perito informatico e/o una laurea triennale in ambito affini;
  • Customer support e customer oriented;
  • Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
  • Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune;
  • Level I e level II Helpdesk support;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello.
  • Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Sede: Milano

Cosa offriamo?

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

  • Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
  • Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghe e colleghi che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
  • Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
  • Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
  • Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
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