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Un'azienda del pubblico impiego cerca un istruttore amministrativo per gestire le comunicazioni sui social e attività di segreteria. Richiesta una disponibilità immediata per un contratto a termine fino al 31 dicembre 2025. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore e buone capacità informative.
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31.05.2025
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FILIALE: MESTRE
RICERCHIAMO
per Azienda del pubblico impiego
1 istruttore amministrativo-area comunicazione
La risorsa selezionata sarà adibita alla gestione di comunicazioni dei canali istituzionali, attività di segreteria e gestione appuntamenti
Mansioni e Responsabilità
·gestione comunicazione social
·gestione della posta elettronica, pianificazione dell agenda e delle telefonate
·attività di segreteria
Requisiti richiesti
·diploma di scuola superiore;
·competenze informatiche: buona capacità di utilizzo di programmi pacchetto Office, in particolare Excell;
·conoscenza di elementi base di Diritto Amministrativo;
·buone capacità comunicative, anche a mezzo social
Competenze Trasversali
·Flessibilità
·Ottime capacità organizzative e relazionali
·Dinamicità
·Team Working
·Buone capacità comunicative
·Attitudine al lavoro di gruppo e ai rapporti con il pubblico
Dettagli dell offerta:
Somministrazione a tempo determinato fino al 31 dicembre 2025 (disponibilità immediata);
Ccnl enti locali area degli istruttori (ex categoria C)
Full time 36 ore settimanali articolatidal lunedì al venerdì con due rientri settimanali;
Sede di lavoro: Terraferma e/o centro storico - Venezia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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