Ispettore/ispettrice territoriale piacenza

Bachecalavoro; Plasencia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Computer aziendale

Telefono cellulare

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Tempi Moderni, filiale di Parma, cerca un Ispettore territoriale per Piacenza. Supervisione operativa, economica e del personale nelle strutture assegnate, con responsabilità di coordinamento e sviluppo del business.

Si richiede diploma superiore, Excel avanzato, Inglese e capacità di gestione team; contratto full-time su turni. RAL 25–35k, sede Piacenza.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Capacità di lettura dei KPI aziendali e gestione di budget/ rendicontazione.
• Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente B richiesta.

Mansioni

• Coordinare operativamente i responsabili di struttura per garantire standard, HACCP e sicurezza.
• Monitorare l’andamento economico analizzando budget e report di costo.
• Pianificare turni, gestire organico e intervenire sui piani orari.
• Affiancare i responsabili nelle attività organizzative complesse e sostituirli quando necessario.
• Proporre strategie di marketing e migliorare l’immagine dei locali.
• Gestire relazioni con uffici centrali, fornitori e logistica, cura della cassa.

Conoscenze

Leadership

Analytical skills

Team management

Problem solving

Interpersonal skills

Stress management

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel avanzato

Pacchetto Office

Inglese (buono)

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Piacenza

Tempi Moderni, Agenzia per il Lavoro, filiale di Parma ricerca per azienda cliente

Ispettore/ispettrice territoriale - Piacenza

La risorsa si occuperà della supervisione operativa, economica e del personale delle strutture assegnate.

Responsabilità Principali

• Coordinamento Operativo: Supervisionare l'operato dei responsabili di ogni struttura, garantendo il rispetto degli standard aziendali, dei capitolati e delle normative su igiene e sicurezza (HACCP e sicurezza sul lavoro).
• Gestione Economica: Monitorare l'andamento finanziario analizzando budget e dati quotidiani o mensili, collaborando alla stesura dei report di costo e rendicontazione.
• Organizzazione del Personale: Pianificare i turni di lavoro, gestisce le necessità di organico e interviene sulla pianificazione oraria in caso di imprevisti.
• Formazione e Affiancamento: Supportare i responsabili di filiale nelle attività organizzative complesse, sostituendoli in caso di necessità, e contribuire alla crescita professionale del team.
• Sviluppo del Business: Proporre strategie di marketing e soluzioni innovative per migliorare l'immagine e l'attrattività dei locali.
• Relazioni e Logistica: Mantenere i contatti con gli uffici centrali, gestire i rapporti con i fornitori, occuparsi degli approvvigionamenti e cura la gestione della cassa.

Requisiti Richiesti

• Possesso del diploma di scuola secondaria superiore e un solido background maturato all'interno della ristorazione collettiva o commerciale.
• Capacità di lettura dei KPI aziendali (bilanci, budget, profitti e perdite) e competenze consolidate nella gestione e organizzazione dei collaboratori.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office (con focus sull'uso avanzato di Excel) e buona conoscenza della lingua inglese.
• Forte orientamento agli obiettivi, spiccate doti analitiche, attitudine al problem solving e capacità di gestione dello stress e delle scadenze.
• Ottime doti relazionali, dinamicità e possesso di patente B (l'essere automunito/a costituisce un requisito essenziale).

Condizioni Offerte

• Contratto: Full-time con disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.
• Inquadramento: 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo (cnel H05y)
• Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 35.000
• Benefit: Computer aziendale, telefono cellulare e buoni pasto.
• Sede di lavoro: Piacenza

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti (L.903/77 e D.Lgs n. 198/2006, art 27).