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Un'importante opportunità per entrare a far parte di un team dinamico dedicato allo sviluppo di infrastrutture in Italia. Questa posizione offre la possibilità di lavorare su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie, supervisionando i lavori e garantendo la conformità alle specifiche progettuali. Siamo alla ricerca di professionisti motivati e proattivi, pronti a contribuire a progetti significativi e a lavorare in un ambiente collaborativo. Se hai una formazione tecnica e una passione per il lavoro di squadra, questa potrebbe essere la tua occasione per fare la differenza.
La nostra esperienza per operare verso un futuro di innovazione e qualità
Fin dalla sua fondazione, nei favolosi anni 50 del ‘900, lo spirito motore di Italconsult è sempre stata l’euforia, l’entusiasmo e la fiducia in noi stessi e nelle nostre capacità tecniche e organizzative per trasmettere al resto del mondo i valori dell’industria e dell’etica dell’Ingegno Italiano. Oggi, dopo quasi 70 anni di attività, Italconsult è un gruppo di Ingegneria di rilievo internazionale sempre più proiettato verso una diffusione a livello mondiale.
Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di svariati profili professionali da inserire nell’ambito di Team che opereranno su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo.
Siamo alla ricerca di tecnici da inserire in staff di Direzione dei Lavori con vari ruoli:
Requisiti:
Sedi: Bologna, Aosta, Roma, Genova, Cassino, Nola, Firenze.
E' obbligatorio essere in possesso della patente di guida categoria B in corso di validità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.