IoT Senior Architect/Lead Developer

Experteer Italy; Roma; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore della consulenza è in cerca di un Architetto di Soluzioni IoT Senior o Lead Developer. Il candidato guiderà progetti complessi nell'implementazione di soluzioni innovative, massimizzando l'efficienza dei team tecnici e alleviando le sfide legate a IoT e Edge Computing. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita personale caratterizzano questa posizione.

Competenze

• Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili.
• Conoscenza di metodologie di sviluppo Agile e Waterfall.
• Esperienza con sistemi di containerizzazione.

Mansioni

• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
• Coordinare team di sviluppo e gestire attività.
• Supervisionare lo sviluppo di architetture cloud e on-premise.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Ottime capacità organizzative

Comunicazione

Formazione

Percorso di studi in ambito IT o ingegneristico

Strumenti

AWS

Azure

Oracle Cloud

Microservizi

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Stiamo cercando un Architetto di Soluzioni IoT Senior o un Lead Developer con comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili, con un focus sull'IoT e l'Edge Computing. Il candidato ideale guiderà team tecnici, definirà strategie tecnologiche e garantirà il raggiungimento dei milestone di progetto in ambienti complessi.

Responsabilità:

• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
• Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring.
• Progettare e implementare architetture cloud e on-premise.
• Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse.
• Integrare diversi sistemi e flussi di dati.
• Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi.
• Fornire supporto pre-vendita e tecnico.
• Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder.

Competenza Tecnica:

• Esperienza con architetture software (es. microservizi) e sistemi di containerizzazione.
• Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud) e concetti di Infrastructure as Code.
• Padronanza di diversi linguaggi di programmazione e framework.
• Esperienza con piattaforme IoT e sistemi di messaggistica.
• Comprensione delle metodologie di sviluppo software (Agile, Waterfall).
• Familiarità con database relazionali e non relazionali.
• Nozioni di cybersecurity.

Formazione e Certificazioni:

• Percorso di studi in ambito IT o ingegneristico.
• Certificazioni pertinenti al project management o alle tecnologie cloud sono un plus.

Soft Skills:

• Leadership e gestione del team.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Abilità di comunicazione e public speaking.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Same Posting Description for Internal and External Candidates

Full time
Posting Date: 2025-06-24