Intership - Comunicazione e marketing

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a stagista in Digital Communication per la nostra sede di Genova.

La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• supporto nella preparazione e aggiornamento del piano Social Media (Linkedin e Instagram i canali principali)
• supporto nella definizione e implementazione di un piano di comunicazione interna
• redazione testi per press release/news su giornali o siti web di settore
• Supporto nello sviluppare e implementare campagne di comunicazione mirate per business / prodotti
• Richiesta capacità di utilizzo di strumenti multimediali per creazione banner, pagine di advertisement, grafica per fiere in linea con linee guida Leonardo (kit identità visiva)
• Supporto nella Comunicazione relativa alle fiere/eventi
• Reporting e Dashboard del piano di comunicazione e relativi KPI, mensilmente

Titolo di studio: Laurea Triennale/Magistrale in: Marketing e Comunicazione, o Scienze della Comunicazione, o specializzazione in Digital Communication/Social Communication

Livello di esperienza richiesto: Junior: da 1 a 3 anni di esperienza

Competenze tecniche/informatiche:

• Strumenti digitali di supporto alla creazione di contenuti di comunicazione -Social Media

Competenze comportamentali:

• Creatività
• Proattività
• Voglia di imparare e mettersi in gioco
• Socievole

Conoscenze linguistiche:

Inglese: B1-B2

Francese/Spagnolo/Tedesco preferibile (anche livello base), ma non obbligatorio

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

• Orario di lavoro full time (valutabile anche part-time)
• Possibili trasferte brevi eventuali.

Il processo di selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa offriamo:

• Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
• Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.