INTERNSHIP HR TRAINING

CRIF; Bologna; In loco; EUR 6600 - 9000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 700€

Smart working 2 giorni/settimana

Sede Bologna

Descrizione del lavoro

CRIF è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio HR con focus sul Training a Bologna. Il tirocinio di 6 mesi, full time, prevede progettazione di percorsi formativi e erogazione di corsi in aula ed e-learning.

Sede di lavoro: Bologna, via della Beverara 21. Sono previsti due giorni di smart working settimanali e un rimborso mensile di 700€. Profilo ideale: laurea in HR/economiche, ottime capacità organizzative e problem solving, Pacchetto Office.

Competenze

• Laurea in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini HR/economiche.
• Ottime capacità organizzative e relazionali, problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi.
• Supporto nell’erogazione di corsi di formazione.
• Gestione amministrativa e monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning.
• Utilizzo e aggiornamento di gestionali HR interni.

Conoscenze

Organizational skills

Relazioni interpersonali

Problem solving

Aprendimento veloce

Formazione

Laurea in HR o economiche

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese

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La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:

• Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi;
• Supporto nell’erogazione di corsi di formazione;
• Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning;
• Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell’area HR.

Requisiti richiesti:

• Laureati in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;
• Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;
• Velocità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa delle attività;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Forte passione per l’ambito di inserimento.

Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

Si prevedono due giorni di smart working alla settimana

La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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