Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Banca Sella cerca una figura per lo stage nell’area Assistenza Operativa Rete Agenti, a Biella. Imparerai a gestire richieste dagli agenti tramite telefono, email e CRM, a supportare le operazioni quotidiane e a monitorare i processi.
Potrai utilizzare Excel per analisi dati, produrre report e collaborare con diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente alla rete commerciale; possibilità di stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi, rimborso 800€ mensili.
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.
Entrerai a far parte del team Assistenza Operativa Rete Agenti, una struttura che supporta quotidianamente la rete di agenti di Banca Sella, contribuendo al corretto funzionamento dei processi commerciali e operativi collegati ai servizi di pagamento.
Durante il percorso di stage avrai l'opportunità di comprendere da vicino il funzionamento di una rete commerciale diffusa sul territorio e di sviluppare competenze nell'ambito dell'assistenza operativa, della gestione dei processi e dell'analisi dei dati.
Cerchiamo una persona curiosa, precisa e orientata al servizio, con una forte propensione alla relazione e al lavoro in team.
Sede di lavoro: Biella
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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