International Tender Manager

Webuild; Lombardia; Híbrido; EUR 60.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Telemedicina

Polizza sanitaria

Assicurazione infortuni e previdenza

Descripción de la vacante

Webuild cerca un International Tender Manager per Milano, responsabile della supervisione delle attività di prequalifica e delle gare internazionali. Riporterà al senior manager della funzione Prequalification & Bid Editing International e coordinerà risorse interne ed esterne per assicurare il successo delle offerte.

La posizione richiede laurea pertinente, esperienza in gare internazionali, conoscenza delle normative nei Paesi di interesse, e disponibilità a trasferte nazionali.

Formación

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria.
• Conoscenza ed esperienza su prequalifiche e gare nazionali ed internazionali.
• Padronanza della lingua inglese.

Responsabilidades

• Definire il piano di prequalifica e coordinare risorse interne ed esterne.
• Coordinare il team e le attività di prequalifica in procedure aperte o chiuse.
• Comunicare con le funzioni per raccogliere requisiti legali, amministrativi, finanziari e tecnici.
• Interfacciarsi con le Unità Operative per la documentazione fornita da altri enti di sede.
• Richiedere e analizzare chiarimenti al committente durante la prequalifica.
• Supportare la predisposizione di documentazione illustrativa e referenze tecniche.

Conocimientos

Inglese

Educación

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria

Descripción del empleo

Webuild è alla ricerca di unarisorsa da inserire presso la sede di Milano nel ruolo di International Tender Manager.

La risorsa riporterà al senior manager della funzione Prequalification & Bid Editing International.

Principali responsabilità:

• Definire il piano di prequalifica identificando le milestones principali, item sul percorso critico e definizione e coordinamento delle risorse interne ed esterne necessarie per la realizzazione dell’attività incusa la gestione del processo di pianificazione e controllo (i.e. piano di lavoro della funzione) e definizione degli step necessari per la gestione dei costi associati (i.e. codici SAP);
• Coordinamento del team di risorse interne associate alla propria area di responsabilità (i.e. Geografica) o per tipo di attività (es. prequalifiche in procedura aperta).
• Comunicare con le funzioni coinvolte per la raccolta delle informazioni necessarie al soddisfacimento dei requisiti legali, amministrativi, finanziari, tecnici e qualitativi richiesti dal Committente per la partecipazione alla prequalifica;
• Interfacciarsi con le Unità Operative, per eventuali necessità inerenti la preparazione della documentazione fornita da altri enti di Sede, con l'esclusione dei servizi forniti dall’Amministrazione e Finanza;
• Richiesta e analisi di eventuali chiarimenti al committente in sede di prequalifica;
• Supportare, nell’ambito di iniziative promozionali, la predisposizione di documentazione illustrativa, fornendo referenze specialistiche ed informazioni relative ai lavori eseguiti dal Gruppo;
• Coordinare gli eventuali soci, in accordi verticali od orizzontali e partner (es. società di ingegneria, subfornitori);
• Rispetto di tutti gli adempimenti necessari (i.e. tecnici, finanziari ed amministrativi) per portare a termine con successo l’attività di prequalifica (i.e. pass or fail e massimizzazione dello scoring).

Requisiti:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria;
• Pregressa esperienza in ruoli attinenti all’attività commerciale e di Prequalifiche;
• Padronanza delle normative e regolamenti applicabili nei Paesi di interesse del gruppo;
• Conoscenza ed esperienza su prequalifiche e gare nazionali ed internazionali;
• Capacità ed esperienza approfondita nella lettura ed interpretazione dei bandi in tutti i paesi di interesse del gruppo;
• Padronanza in temi bilancistici, finanziari, legali e societari attinenti alle casistiche interessate dai bandi di prequalifica e gara;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Soft Skills:

• Capacità organizzative e di coordinamento del personale, unite alla capacità di lavorare in organizzazioni matriciali;
• Capacità di lavorare sotto scadenze, in situazioni di forte pressione lavorativa su più progetti simultanei;
• Capacità di gestione dei clienti e di coordinamento di eventuali soci subcontrattisti e società di ingegneria;
• Capacità di lavorare in team, interfacciandosi con i diversi livelli manageriali;
• Attenzione ai dettagli.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 60.000 € – 65.000 €
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)