Intern Talent Acquisition – Tecnici & Ingegneri (Smart Working)
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
AFOL Milano – Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro propone un tirocinio extracurricolare finalizzato all'inserimento lavorativo, nel team HR, a Milano Stazione Centrale. Verrà formata per supportare l'intero processo di talent acquisition di profili tecnici e ingegneristici, con attenzione a qualità dell'esperienza del candidato.
La risorsa si occuperà di ricerca attiva, headhunting, screening CV, colloqui telefonici e video, redazione della short list e gestione del candidate
Competenze
- Laurea magistrale, buone capacità comunicative e inglese fluente.
- Conoscenza dei principali programmi per PC (Word, Excel, mail).
- Preferibile esperienza o formazione in talent acquisition.
Mansioni
- Ricerca attiva e headhunting di profili tecnici e ingegneristici.
- Screening CV e valutazione preliminare in collaborazione con Recruiting.
- Conduzione colloqui telefonici e video con focus su motivazione e background.
- Supporto ai colloqui di selezione e presentazione della short list.
- Affiancamento nel candidate journey e in progetti di employer branding.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Descrizione del lavoro
AFOL Milano – Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro propone un tirocinio extracurricolare finalizzato all'inserimento lavorativo, nel team HR, a Milano Stazione Centrale. Verrà formata per supportare l'intero processo di talent acquisition di profili tecnici e ingegneristici, con attenzione a qualità dell'esperienza del candidato.
La risorsa si occuperà di ricerca attiva, headhunting, screening CV, colloqui telefonici e video, redazione della short list e gestione del candidate
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