INNOVATION SPECIALIST

Rekeep; Zola Predosa; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ristorante aziendale

Navetta aziendale

Welfare

Formazione professionale

Descrizione del lavoro

Rekeep, Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, cerca uno Specialist per l’area Innovation & ESG per gestire innovazione e progetti, interfacciandosi con le varie funzioni e legal entities del Gruppo.

Le attività includono la definizione di roadmap, monitoraggio avanzamento progetti e gestione report per il management, oltre al coordinamento della Community Innovation e lo sviluppo di reti esterne.

Competenze

• Esperienza di 3–5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa
• Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale
• Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall)
• Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni e rispettare le scadenze
• Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
• Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) potrebbero costituire titolo preferenziale

Mansioni

• Supportare le attività del piano strategico di innovazione di gruppo: definire roadmap operative e piani di progetto
• Monitorare avanzamento iniziative di innovazione, rispetto di tempi e budget
• Predisporre reportistica periodica per management su stato avanzamento, KPI e risultati
• Coordinare attività della Community Innovation e condividere conoscenze e best practice
• Gestire relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca)
• Supportare processi di affidamento di servizi di consulenza e coordinare eventuali consulenti esterni
• Applicare metodologie di project management strutturate e guidare progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori

Conoscenze

Project management

Innovation management

Stakeholder management

Excel

PowerPoint

Inglese (B2/C1)

Formazione

Laurea in economia/ingenieria/gestione

Certificazioni PMP/Prince2/Agile/Scrum

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

In Rekeep Gruppo Internazionale con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive.

In questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura Specialist che, all'interno del team Innovation & ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder.

Principali attività

• Supporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo
• Monitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi;
• Predisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo:
• Coordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione:
• Contribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore);
• Individuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni:
• Supportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo);
• Coordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale:
• Applicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza;
• Gestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni;
• Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione;
• Collaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità;

Requisiti Richiesti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility;
• Laurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale;
• Solide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall);
• Capacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze;
• Conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese(B2/C1)
• Certificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale)

Si Offre

• Contratto tempo indeterminato
• Ristorante aziendale
• Navetta aziendale
• Welfare
• Formazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.
• Range retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Settore: Servizi

Ruolo: Facility management/Pulizie

CCNL applicato: PULIZIA

RAL: 40000

Gestisce altre persone: No