Innovation Manager

JR Italy; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica nel settore siderurgico cerca un Innovation Manager Junior per guidare la digitalizzazione e l'innovazione. In questo ruolo stimolante, sarai responsabile della gestione di progetti innovativi, dalla pianificazione all'implementazione, collaborando con team multidisciplinari. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove le tue idee possono avere un impatto significativo. Se sei appassionato di tecnologia e innovazione, questa è l'occasione perfetta per contribuire a un futuro sostenibile e ricco di valori.

Competenze

• Laurea in ingegneria o campo correlato richiesta.
• Esperienza in gestione progetti e processi produttivi.

Mansioni

• Pianificare e gestire progetti di Industria 4.0.
• Promuovere programmi di digitalizzazione aziendale.

Conoscenze

Gestione dei Sistemi Informativi

Business Intelligence

Analisi Dati

Digital Transformation

Problem Solving

Change Management

Cybersecurity

Teamwork

Flessibilità

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale, civile, meccanica, elettronica, informatica

Master in Innovation Management

Strumenti

Piattaforme Digitali

Big Data

System Integration

Descrizione del lavoro

Per una rinomata e storica azienda operante nel settore del commercio e delle lavorazioni siderurgiche, siamo alla ricerca di un profilo professionale da inserire nel ruolo di Innovation Manager Junior.

L’azienda, fondata nel 1978 con l'obiettivo di creare un moderno stabilimento in Campania specializzato nella lavorazione delle lamiere, ha recentemente intrapreso un percorso di riorganizzazione e riengineering delle funzioni aziendali. Attualmente gestisce un valore di produzione di circa 40 milioni di euro attraverso 3 stabilimenti a Casoria e nell'Area di Sviluppo Industriale di Nola, con un quarto stabilimento in fase di realizzazione a Nola. La missione aziendale è fornire soluzioni innovative e di alta qualità per la costruzione in acciaio, con attenzione a sicurezza, qualità, ambiente e responsabilità sociale, mirando a lasciare un mondo sostenibile e ricco di valori per il progresso umano.

Il candidato selezionato sarà inserito nella società di progettazione dell’azienda e avrà il compito di gestire le attività legate all’innovazione del business, sia nei processi organizzativi che nei prodotti e servizi. Sarà responsabile di promuovere la ricerca di soluzioni legate alla digital transformation, favorendo l’introduzione e il consolidamento di idee innovative per sviluppare un vantaggio competitivo e favorire la crescita aziendale. Dovrà interpretare, analizzare e sviluppare progetti di digitalizzazione per la riorganizzazione aziendale.

- Laurea in ingegneria gestionale, civile, meccanica, elettronica, informatica o in un campo correlato.

- Master in Innovation Management (preferibile).

- Esperienza in settore industriale, processi produttivi, gestione dei Sistemi Informativi, Organizzazione, Gestione dei Progetti o Operations Industriali come Supply Chain o Produzione.

- Conoscenza delle logiche di piattaforme digitali e Industria 4.0.

- Capacità di proporre modelli di business tradizionali e in logica Industria 4.0.

- Autonomia e attitudine al change management.

- Competenze in Business Intelligence e analisi dati, conoscenza di Big Data.

- Buone capacità comunicative e di teamwork.

- Conoscenza di System Integration e metodologie di problem solving.

- Nozioni di cybersecurity e strategie di trasformazione digitale europee e nazionali.

- Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici.

Principali responsabilità:

• Pianificare, organizzare e gestire progetti di Industria 4.0 e 5.0.
• Promuovere programmi di digitalizzazione aziendale.
• Sfruttare le tecnologie per creare nuove soluzioni innovative.
• Monitorare mercato, concorrenza e tendenze per individuare opportunità di innovazione.
• Gestire il ciclo di vita delle iniziative digitali e tecnologiche, dalla fase di ideazione alla realizzazione.
• Collaborare con team multidisciplinari.
• Valutare il successo delle iniziative innovative.

Offriamo un contratto diretto con l'azienda e una retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.