Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Leonardo, gruppo industriale internazionale, cerca Ingegneri di Produzione per la sede di Cisterna di Latina. Il ruolo rientra nell’Area di Ingegneria di Test e mira a sviluppare soluzioni di test per linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
Le attività includono analisi requisiti, definizione della strategia di collaudo, supporto al collaudo di prototipi e sviluppo di software per automazione di banchi di test.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando Ingegneri di Produzione per la sede di Cisterna Di Latina.
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto di Ingegneria di Test con lo scopo di svolgere le attività di sviluppo delle soluzioni di test per le linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente
Expert (3-5 anni)
conoscenza della lingua inglese
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Expert
IT - Cisterna di Latina
Permanent
€33.991,00 - €48.000
Onsite