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Un'azienda innovativa nel settore dell'elettronica cerca Ingegneri di Produzione per unirsi al loro team a Cisterna di Latina. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di test per apparati avionici e terrestri. I candidati ideali devono avere una laurea in Ingegneria Elettronica e una solida esperienza nella progettazione e collaudo di sistemi elettronici. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e offre opportunità di formazione continua, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Se sei pronto per una sfida stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.
Cisterna di Latina, Italy
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della sede di Cisterna di Latina, stiamo ricercando Ingegneri di Produzione da inserire all'interno dell'area di Business Electronics.
Le risorse ricercate saranno inserite all’interno del reparto di Ingegneria di Test con lo scopo di svolgere le attività di sviluppo delle soluzioni di test per le linee di produzione di apparati avionici, terrestri e navali.
Le principali attività che verranno assegnate e svolte sono in ambito di Assemblaggio e Collaudo di ibridi RF Microelettronica, con impiego di tecnologia SMD ed “Chip&Wire”.
Le risorse si occuperanno principalmente di:
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica
Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)
Competenze e conoscenze tecniche:
Competenze comportamentali:
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità effettuare trasferte di breve durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.