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Un'azienda specializzata nella progettazione di impianti di energia rinnovabile cerca un Ingegnere Ufficio Tecnico per gestire la progettazione di impianti fotovoltaici. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e un forte interesse per il settore delle energie rinnovabili. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo da valutare in base all'esperienza.
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Gi Group
Pavia
Other
Yes
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28.06.2025
12.08.2025
FILIALE: MILANO OFFICE
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?
Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda specializzata nella progettazione e nello sviluppo di impianti di energia rinnovabile selezioniamo:
INGEGNERE UFFICIO TECNICO (IMPIANTI FOTOVOLTAICI)
Di cosa ti occuperai?
Opererai a supporto del Responsabile Tecnico, dopo un periodo di formazione ed affiancamento ti occuperai con crescente autonomia delle seguenti attività:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Offerta contrattuale
Si offre contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'azienda; package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede: Milano (MI) vicinanze zona Lambrate
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati