Ingegnere ricerca e sviluppo

La Nostra Azienda

Gessi è il brand di riferimento nel mondo del benessere, che ha saputo elevare la stanza da bagno a spazio più importante dell’abitare. Attraverso creazioni uniche e distintive ha trasformato il luogo più intimo del nostro vivere da spazio funzionale ad ambiente esperienziale con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone. L’esperienza di benessere e bellezza diventa un modello di lifestyle di cui l’individuo è protagonista, creando un legame emotivo diverso da qualsiasi altro brand al mondo.

Ruolo e responsabilità

• Condurre ricerche di mercato approfondite per identificare tendenze, esigenze dei clienti e opportunità di sviluppo di nuove tecnologie, anche di diversi campi, da applicare sui nostri prodotti;
• Analizzare i dati raccolti durante le fasi di sviluppo del prodotto per identificare miglioramenti, risolvere problemi e ottimizzare i processi;
• Progettazione meccanica tramite strumenti 3D e 2D;
• Ricerca di nuovi processi produttivi per migliorare o ridurre il costo dei prodotti;
• Scouting di nuovi fornitori e lavorare in stretta collaborazione con essi per identificare e valutare nuovi materiali e tecnologie che possano migliorare i prodotti esistenti o consentire lo sviluppo di nuove soluzioni;
• Partecipazione a fiere Nazionali e internazionali;
• Collaborare trasversalmente tra i vari uffici aziendali;
• Stesura di specifiche tecniche sul progetto o parte di esso;
• Seguire test di laboratorio impostandone eventualmente i criteri.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Meccanica, Meccatronica o Aerospaziale;
• Ottima conoscenza del disegno meccanico;
• Ottima conoscenza di software di progettazione meccanica;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
• Propensione al lavoro in team;
• Proattività e curiosità per nuovi prodotti e nuove tecnologie;
• Flessibilità nel gestire tecnologie trasversali da un punto di vista tecnologico;
• Propensione alla gestione di processi e progetti;
• Essere critico mettendo in discussione se stesso e gli altri nei progetti;
• Flessibilità e dinamicità verso lavoro, task e obiettivi;
• Capacità di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
• Ottime capacità comunicative verso tutti i livelli della gerarchia aziendale.