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Agap2 Italia cerca un Mechanical CAD Designer / CATIA V5 Specialist da inserire nel team di consulenza ingegneristica, con focus su progettazione meccanica, modellazione CAD 3D e sviluppo di componenti e assiemi complessi per applicazioni magnetiche ed elettromagnetiche.
La sede è Genova (GE). Richieste laurea in ingegneria, esperienza in simulazione strutturale, conoscenza ANSYS e FEM. Retribuzione tra €50.000 e €80.000 all’anno, valutabile in base a qualifiche ed esperienza.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction
Per un importante progetto nell'ambito della ricerca e sviluppo di tecnologie ad alta complessità, siamo alla ricerca di un/a Mechanical CAD Designer / CATIA V5 Specialist da inserire nel nostro team di consulenza ingegneristica.
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione meccanica, modellazione CAD 3D e sviluppo di componenti e assiemi meccanici, contribuendo alla progettazione e all'ottimizzazione di sistemi tecnologicamente avanzati, con particolare riferimento ad applicazioni in ambito magnetico ed elettromagnetico.
Genova (GE) 5/5
La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra [€50.000] e [€80.000], in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
La società è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.