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INGEGNERE MECCANICO (LUGO) 203771

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS

Ravenna

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda di ingegneria cerca un Ingegnere Meccanico da inserire nel proprio ufficio tecnico. La risorsa si occuperà della progettazione di parti meccaniche, modifiche di prodotti esistenti e gestione delle distinte base, lavorando in un team dinamico. È richiesta una laurea in ingegneria meccanica e competenze specifiche nel software SolidEdge.

Competenze

  • Richiesta laurea in ingegneria meccanica.
  • Conoscenze di SolidEdge e calcolo strutture meccaniche.
  • Capacità di lavorare in team e attitudine alla progettazione.

Mansioni

  • Progettazione di parti meccaniche per nuovi prodotti.
  • Modifiche a prodotti esistenti.
  • Inserimento delle distinte base dei prodotti.

Conoscenze

SolidEdge 3D CAD
Progettazione
Calcolo strutture meccaniche
Lavoro in team

Formazione

Laurea indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per azienda cliente diLugo un / unaINGEGNERE MECCANICO

Competenze Richieste :

  • conoscenza del SW di SolidEdge 3D CAD.
  • attitudine alla progettazione.
  • conoscenze al calcolo delle strutture meccaniche di un telaio
  • capacità di lavorare in team.

Posizione da ricoprire :

La nuova figura da inserire nel' ufficio tecnico si occuperà di progettazione di parti meccaniche per nuovi prodotti, modifiche prodotti esistenti, allestimenti speciali, conoscenza e inserimento delle distinte base dei prodotti.

Formazione :

Laurea indirizzo meccanico

Luogo di lavoro : Lugo

Tipologia di contratto :

  • Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'effettiva esperienza del candidato.
  • Inserimento diretto in azienda

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.

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