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Webuild, una multinazionale leader nelle costruzioni, cerca un Ingegnere meccanico idroelettrico senior da inserire nel team in Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nella progettazione di impianti idroelettrici e sarà coinvolto in progetti innovativi, con opportunità di trasferte in Cina e assegnazione permanente in Etiopia. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di contribuire a progetti di grande impatto.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di 65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild sta cercando un/a Ingegnere meccanico idroelettrico senior da inserire nella divisione Operations Africa Sub-Sahariana presso la sede di Roma centro.
La posizione prevedelunghe trasferte (minimo 1 mese ciascuna) in Cina. Dopo un anno, la persona sarà assegnata in modo permanente al cantiere della diga di Koysha, in Etiopia.
Il candidato ideale ha una solida conoscenza (1) dei sistemi meccanici e idromeccanici, (2) dei principi e delle pratiche relative a questi settori tecnici e (3) di come collaborare efficacemente con le altre discipline tecniche coinvolte nel funzionamento di un impianto idroelettrico.
La persona selezionata forniràservizi di ingegneria meccanica, compreso il supporto tecnico, e sarà responsabile di garantire l'eccellenza tecnica, la supervisione del team e il rispetto di progetti, tempistiche e budget.
Principali responsabilità
Requisiti
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.