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Un'azienda di ingegneria leader cerca un Ingegnere meccanico idroelettrico senior per la divisione Operations Africa Sub-Sahariana. La posizione prevede trasferte prolungate e responsabilità ingegneristiche in progetti complessi. Il candidato ideale ha esperienza nella generazione di energia, conoscenze approfondite dei sistemi meccanici e competenze di project management. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild sta cercando un / a Ingegnere meccanico idroelettrico senior da inserire nella divisione Operations Africa Sub-Sahariana presso la sede di Roma centro .
La posizione prevede lunghe trasferte (minimo 1 mese ciascuna) in Cina . Dopo un anno, la persona sarà assegnata in modo permanente al cantiere della diga di Koysha, in Etiopia .
Il candidato ideale ha una solida conoscenza (1) dei sistemi meccanici e idromeccanici , (2) dei principi e delle pratiche relative a questi settori tecnici e (3) di come collaborare efficacemente con le altre discipline tecniche coinvolte nel funzionamento di un impianto idroelettrico .
La persona selezionata fornirà servizi di ingegneria meccanica , compreso il supporto tecnico , e sarà responsabile di garantire l'eccellenza tecnica, la supervisione del team e il rispetto di progetti, tempistiche e budget.
Principali responsabilità
Requisiti
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903 / 77 e D.Lgs.198 / 06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.