INGEGNERE MECCANICO

During S.p.A.; Brescia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda metalmeccanica a Gussago cerca un ingegnere meccanico per supportare i clienti nella progettazione di soluzioni personalizzate. La figura selezionata offrirà assistenza tecnica e si occupa di visite commerciali. Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Disponibilità full time.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile esperienza pregressa nel settore impiantistico.

Mansioni

• Affiancare la proprietà dando supporto tecnico ai clienti.
• Condurre visite tecnico-commerciali presso i clienti.

Conoscenze

Supporto tecnico

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180 / SG del 13 / 12 / 04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Brescia Centro (BS)

Si ricerca

per azienda metalmeccanica a Gussago che si occupa di progettazione di impianti industriali e ottimizzazione energetica.

Posizione: Ingegnere Meccanico

• Affiancherà la proprietà dando supporto tecnico ai clienti,
• Risponderà alle loro domande e risolverà i problemi relativi alla progettazione di soluzioni personalizzate,
• Condurrà visite tecnico-commerciali presso i clienti,
• Requisiti richiesti: laurea in ingegneria meccanica, preferibile conoscenza della lingua inglese, disponibilità full time, preferibile esperienza pregressa presso aziende del settore impiantistico, fotovoltaico ed elettromeccanico.

Offriamo inserimento con contratto diretto in azienda (tempo indeterminato). Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Gussago.

Aspettiamo candidature: Agenzia During, Filiale di Brescia Centro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR), D.Lgs. 196 / 03.