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Ingegnere manutenzione Junior

agap2 Italia

Giuliano di Roma

Ibrido

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere di Manutenzione Junior per un percorso di crescita professionale. La figura ideale ha una laurea in ingegneria e 1-2 anni di esperienza in contesti produttivi. Il lavoro prevede supporto nelle attività di manutenzione e l'analisi dei dati impiantistici. Si offre un contratto ibrido, con lavoro in presenza a Colleferro e un giorno in smart working.

Competenze

  • Esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ambienti produttivi con logiche TPM.
  • Conoscenza base di normative di settore come AQAP, ISO 9001, ISO 45001 (preferibile).

Mansioni

  • Supporto nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva.
  • Analisi dei dati impiantistici tramite machine ledger o strumenti affini.
  • Interazione con i reparti produzione, qualità e ingegneria.

Conoscenze

Conoscenza delle tecniche di manutenzione predittiva e preventiva
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, pneumatici e meccanici
Familiarità con strumenti per monitoraggio performance impiantistiche (es. CMMS, SCADA)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Meccatronica o similari

Strumenti

CMMS
SCADA
Descrizione del lavoro
CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

RUOLO

Stiamo cercando un Ingegnere di Manutenzione Junior motivato, da inserire in un percorso strutturato che porterà, entro tre anni, a ricoprire il ruolo di Capo Manutenzione in un impianto produttivo altamente automatizzato. Il candidato ideale ha una formazione tecnica solida, dimestichezza con le logiche di Total Productive Maintenance (TPM), conoscenze di sistemi di machine ledger ed interesse per il settore industriale della difesa.

Responsabilità Principali
  • Supporto nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva su macchinari di precisione e linee automatizzate.
  • Collaborazione all’implementazione di progetti TPM e allo sviluppo di standard operativi.
  • Analisi dei dati impiantistici tramite machine ledger, SCADA, CMMS o strumenti affini per individuare guasti e ottimizzazioni.
  • Partecipazione a progetti per ridurre i fermi macchina e aumentare l’OEE (Overall Equipment Effectiveness).
  • Mappatura dei processi manutentivi e supporto nella redazione della documentazione tecnica.
  • Interazione con i reparti produzione, qualità e ingegneria per assicurare il funzionamento degli impianti secondo gli standard di sicurezza e qualità del settore.
  • Affiancamento al Responsabile Manutenzione nella gestione di risorse, budget e fornitori tecnici.
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Meccatronica o similari.
  • Esperienza (anche breve, 1–2 anni) in ambienti produttivi, preferibilmente con logiche TPM.
  • Conoscenza delle tecniche di manutenzione predittiva e preventiva.
  • Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, pneumatici e meccanici.
  • Familiarità con l’utilizzo di strumenti per il monitoraggio delle performance impiantistiche (es. CMMS, SCADA).
  • Conoscenza base di normative di settore, tra cui AQAP, ISO 9001, ISO 45001 (preferibile).

Luogo di Lavoro : Colleferro (RM)

Modalità di lavoro : Ibrida (1 giorno in smart)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679

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