Ingegnere Gestionale -Operational Audit and Special Projects Analyst

Webuild; Milano; In loco; EUR 30.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di costruzioni cerca un Internal Auditor a Milano, con una laurea in Ingegneria Gestionale e esperienza in contesti di consulenza o industriali. Il candidato avrà il compito di supportare audit, analisi e miglioramento dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni e gestendo report. Si richiede ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a viaggi. L'ambiente offre l'opportunità di lavorare in un team multinazionale e dinamico.

Competenze

• 6 mesi / 1 anno di esperienza in ruolo simile.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza di una seconda lingua preferibile.
• Disponibilità a trasferte su territorio UE ed extra UE.

Mansioni

• Supporto nell'esecuzione di audit e verifiche di controllo.
• Formalizzazione delle analisi e reportistica sugli audit.
• Follow-up sulle azioni correttive dei report di audit.

Conoscenze

Problem solving

Lavoro in team

Capacità analitiche

Comunicazione e interazione

Proattività

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico-finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Internal Audit del Gruppo, con base a Milano, sarà coinvolta nelle attività di assurance e consulenza nell’ambito dei progetti di audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo.

In particolare, la risorsa, lavorando a stretto contatto con le varie funzioni aziendali e in affiancamento agli altri componenti del team di audit, avrà l’opportunità di partecipare alle seguenti principali attività:

1. Supporto al team nell’esecuzione dei progetti di audit inclusi nel piano annuale e dei progetti richiesti ad hoc da svolgere presso le Direzioni di Sede, le commesse e le società del gruppo;
2. Formalizzazione delle analisi svolte durante gli audit, predisponendo la relativa reportistica per evidenziare i rilievi e le relative raccomandazioni;
3. Verifica, in fase di follow-up, dell’implementazione delle azioni correttive definite all’interno dell’audit report e concordate con gli owner dei processi oggetto di audit;
4. Supporto e assistenza alle direzioni aziendali e al top management per progetti specifici di miglioramento dei processi di corporate governance e del sistema di controllo interno e gestione dei rischi.

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale;
• 6 mesi / 1 anno di esperienza in posizione analoga in società di consulenza, strutturate o realtà industriali multinazionali;
• Interesse per la professione di internal auditor e i principi di sistema di controllo interno e gestione dei rischi;
• Conoscenza di SAP e dei principali pacchetti informatici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera sarà considerata un requisito preferenziale;
• Disponibilità a trasferte su territorio UE ed extra UE.

Caratteristiche e capacità personali

• Predisposizione al lavoro in team, problem solving e capacità di rispettare le scadenze;
• Ottime capacità analitiche e di sintesi;
• Ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati;
• Proattività e interesse professionale per la realtà aziendale e i processi che la caratterizzano.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild offre pari opportunità e le decisioni di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età o disabilità.