INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR, CAPO CANTIERE (RA) 203752

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale nei pressi di Ravenna cerca un ingegnere gestionale junior per il ruolo di SITE MANAGER / CAPO CANTIERE. La figura sarà responsabile della gestione del personale, contabilità di cantiere e progettazione. È richiesta una laurea in ingegneria gestionale. Assunzione diretta a tempo pieno con inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority.

Competenze

• Gestione del personale interno e dei subappaltatori in cantiere.
• Capacità di gestione dei materiali e delle squadre di operai.
• Competenze nella progettazione di dettaglio e rendicontazione economica.

Mansioni

• Gestire il progetto assegnato dal primo contatto con il cliente.
• Occuparsi della fase di ordine dei materiali.
• Relazionarsi con il cliente e supervisionare il lavoro.

Conoscenze

Gestione progetti

Relazione con il cliente

Contabilità di cantiere

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere gestionale junior per il ruolo di SITE MANAGER / CAPO CANTIERE (RA)

La figura professionale che verrà assunta e adeguatamente formata si occuperà nel dettaglio di:

• gestione personale interno e subappaltatori in cantiere
• relazione con il cliente
• contabilità di cantiere
• gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente
• fase di ordine dei materiali
• gestione delle squadre di operai
• progettazione di dettaglio ed esecutiva
• rendicontazione economica della commessa

Titolo di studio:

Laurea in ingegneria gestionale

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.