Ingegnere Gestionale Junior

Manpower Permanent Triveneto Occidentale; Venezia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda manifatturiera cerca un/una Ingegnere Gestionale Junior per supportare il Direttore Generale. Il candidato si occuperà di analisi dei processi e collaborerà con diverse funzioni aziendali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione on the job

Affiancamento diretto alla Direzione Generale

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalenti.
• Buona conoscenza degli strumenti di analisi dati.
• Curiosità e spirito di iniziativa richiesti.

Mansioni

• Analisi e revisione dei processi aziendali.
• Mappare i processi a 360° con focus su efficienza operativa.
• Produrre report e analisi per supporto decisionale.

Conoscenze

Analisi dati

Mappatura dei processi

Attitudine al lavoro in team

Buone capacità relazionali

Miglioramento continuo

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Per azienda operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un / una Ingegnere Gestionale Junior da inserire a supporto diretto del Direttore Generale in un percorso di crescita e sviluppo focalizzato sull'ottimizzazione dei processi aziendali sia sotto il profilo organizzativo che economico-produttivo.

Attività principali:

1. Analisi e revisione dei processi aziendali.
2. Mappare i processi a 360°, con un focus sull’efficienza operativa e sulla standardizzazione.
3. Creare, documentare e monitorare i flussi delle attività tra i reparti.
4. Collaborare con tutte le funzioni aziendali (produzione, logistica, amministrazione, commerciale) per identificare criticità e opportunità di miglioramento.
5. Verificare l’effettiva applicazione e l’apprendimento delle procedure nei diversi reparti.
6. Produrre report e analisi utili a supportare le decisioni strategiche.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalenti.
• Buona conoscenza degli strumenti di analisi dati e mappatura dei processi.
• Attitudine al lavoro in team, curiosità, spirito di iniziativa.
• Buone capacità relazionali e organizzative.
• Interesse per il miglioramento continuo e l’efficienza aziendale.

Offriamo:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
• Formazione on the job e affiancamento diretto alla Direzione Generale.
• Opportunità concreta di crescita professionale in una realtà strutturata e dinamica.