Ingegnere gestionale

CNA Formazione Emilia-Romagna srl (CNA fo.er); Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CNA fo.er è alla ricerca di un Ingegnere Gestionale di Produzione per monitorare e ottimizzare i processi produttivi in un'azienda di stampaggio di materie plastiche. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e un'esperienza pregressa, occupandosi di industrializzazione dei prodotti e ottimizzazione dei cicli di lavoro.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione commisurata all’esperienza

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi sarà considerato requisito preferenziale.
• Predisposizione al lavoro di gruppo e attitudine a gestire situazioni sfidanti.

Mansioni

• Gestire e supervisionare il processo produttivo.
• Industrializzare nuovi prodotti in collaborazione con l’Ufficio Tecnico.
• Ottimizzare cicli di lavoro e identificare sequenze operative.

Conoscenze

Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici in 2D e 3D

Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio

Buona dimestichezza con Microsoft Office

Conoscenza e sensibilità alle normative sulla sicurezza sul lavoro

Capacità di comunicazione e interazione con il team

Attenzione ai dettagli e precisione

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline equivalenti

Descrizione del lavoro

CNA fo.er per azienda di stampaggio di materie plastiche ricerca un/a Ingegnere Gestionale di Produzione che avrà come mansioni:

• La Gestione e supervisione del processo produttivo:

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di monitorare l’intero processo produttivo. Dovrà identificare eventuali criticità o inefficienze nel flusso di lavoro, intervenendo tempestivamente per ottimizzare i processi e ridurre gli sprechi. L’analisi dei dati di produzione sarà una componente cruciale del ruolo, per permettere di individuare aree di miglioramento e adottare soluzioni mirate per aumentare l’efficienza complessiva e garantire la qualità del prodotto finale ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e produttivi.

• L’industrializzazione dei nuovi prodotti:

Una delle principali responsabilità sarà la gestione della fase di industrializzazione dei nuovi prodotti, che implica il coordinamento delle attività di produzione in collaborazione con l’Ufficio Tecnico. Il/la candidato/a dovrà garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi prefissati. Sarà coinvolto nella redazione delle distinte basi, assicurandosi che tutte le componenti necessarie alla produzione siano correttamente individuate e facilmente reperibili. Infine, sarà incaricato della definizione delle specifiche di lavorazione, per assicurare che il prodotto venga realizzato secondo le linee guida stabilite e nel rispetto delle migliori pratiche di produzione.

• Ottimizzazione dei cicli di lavoro e delle sequenze operative:

Il/la candidato/a avrà il compito di definire i cicli di lavoro, identificando le sequenze operative e i tempi necessari per ciascuna fase, con l’obiettivo di massimizzarne l’efficienza.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline equivalenti.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici in 2D e 3D.
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Conoscenza e sensibilità alle normative sulla sicurezza sul lavoro, alle pratiche di sostenibilità ambientale e agli standard di qualità aziendali.
• L’esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi sarà considerato requisito preferenziale.
• Eccellenti capacità di comunicazione e interazione con il team.
• Elevata attenzione ai dettagli, precisione e predisposizione al miglioramento continuo.
• Predisposizione al lavoro di gruppo e attitudine a gestire situazioni sfidanti.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato dopo 12 mesi. Si valuta anche la possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato per candidati con esperienza consolidata.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.

18/06/25

ID RICHIESTA: 1124

Descrizione

CNA fo.er per azienda di stampaggio di materie plastiche ricerca un/a Ingegnere Gestionale di Produzione che avrà come mansioni:

La Gestione e supervisione del processo produttivo:

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di monitorare l’intero processo produttivo. Dovrà identificare eventuali criticità o inefficienze nel flusso di lavoro, intervenendo tempestivamente per ottimizzare i processi e ridurre gli sprechi. L’analisi dei dati di produzione sarà una componente cruciale del ruolo, per permettere di individuare aree di miglioramento e adottare soluzioni mirate per aumentare l’efficienza complessiva e garantire la qualità del prodotto finale ed il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e produttivi.

L’industrializzazione dei nuovi prodotti:

Una delle principali responsabilità sarà la gestione della fase di industrializzazione dei nuovi prodotti, che implica il coordinamento delle attività di produzione in collaborazione con l’Ufficio Tecnico. Il/la candidato/a dovrà garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi prefissati. Sarà coinvolto nella redazione delle distinte basi, assicurandosi che tutte le componenti necessarie alla produzione siano correttamente individuate e facilmente reperibili. Infine, sarà incaricato della definizione delle specifiche di lavorazione, per assicurare che il prodotto venga realizzato secondo le linee guida stabilite e nel rispetto delle migliori pratiche di produzione.

Ottimizzazione dei cicli di lavoro e delle sequenze operative:

Il/la candidato/a avrà il compito di definire i cicli di lavoro, identificando le sequenze operative e i tempi necessari per ciascuna fase, con l’obiettivo di massimizzarne l’efficienza.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline equivalenti.
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici in 2D e 3D.
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Conoscenza e sensibilità alle normative sulla sicurezza sul lavoro, alle pratiche di sostenibilità ambientale e agli standard di qualità aziendali.
• L’esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi sarà considerato requisito preferenziale.

Soft Skills:

• Eccellenti capacità di comunicazione e interazione con il team.
• Elevata attenzione ai dettagli, precisione e predisposizione al miglioramento continuo.
• Predisposizione al lavoro di gruppo e attitudine a gestire situazioni sfidanti.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato dopo 12 mesi. Si valuta anche la possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato per candidati con esperienza consolidata.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 162/2021). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR - Leggi l’Informativa Privacy per i Candidati. https://bit.ly/privacycnafoer
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

CNA Formazione Emilia-Romagna srl (www.cnafoer.it ) Agenzia per il Lavoro accreditata e autorizzata, dalla Regione Emilia-Romagna con Determina dirigenziale n°1656 del 20/12/2022, all’esercizio dell’attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione.

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Luogo di lavoro

Modena (Zona Sassuolo)

Disponibilità oraria

Full time

Tipologia contrattuale

Indeterminato, Determinato

CANDIDATI TORNA ALLE POSIZIONI APERTE