Posizione: Sviluppatore PHP e Laravel
- Siamo alla ricerca di uno sviluppatore PHP e Laravel da inserire in un team per la creazione di un portale classified da sviluppare interamente da zero. La piattaforma consentirà agli utenti di registrarsi, gestire il proprio profilo e essere associati ad offerte e prodotti.
Principali responsabilità
- Copertura di tutte le fasi dello sviluppo: dal design delle entità, database e modello, alla creazione e gestione di API e interfaccia web.
- Progettazione del modello e del database, strutturando il database e le entità per garantire un’interazione ottimale.
- Sviluppo backend e API, realizzando l’architettura server-side, creando API REST per la gestione di utenti e offerte, sicurezza e autenticazione.
- Sviluppo frontend e interfaccia utente, progettando la UI, implementando layout e funzionalità interattive.
- Lavoro in autonomia, con costante comunicazione con il team di progettazione per decisioni sulla business logic.
Competenze richieste
- Backend e server-side: almeno 3 anni di esperienza in PHP e Laravel, uso di Composer, gestione dipendenze, design pattern MVC, sviluppo API REST.
- Frontend: buona conoscenza di database relazionali (MySQL) e no-SQL (MongoDB), ottimizzazione query e risorse.
- Version control: esperienza con Git.
- Principi di sviluppo software: buona conoscenza di best practices, testing e manutenzione del codice.
Competenze opzionali
- Familiarità con ambienti GNU/Linux e scripting Bash.
- Conoscenza di altri linguaggi di programmazione.
- Capacità di lavorare in Agile, definizione di sprint e obiettivi.
- Esperienza con AWS, gestione server, testing software, web server Nginx e configurazione server-side.
Soft Skills
- Ottime capacità di problem solving, orientamento al risultato, autonomia.
- Gestione efficace del tempo e delle priorità.
- Buone capacità interpersonali, disponibilità ad adattarsi a un ambiente dinamico.
- Passione per il progetto e propensione alla crescita continua.
Dettagli contrattuali
- Modalità: full remote, possibilità di recarsi in sede.
- Contratto: collaborazione occasionale continuativa, a lungo termine (12-24 mesi), con Partita IVA.
- Retribuzione: 40-50k€ all’anno, commisurata all’esperienza.
- Obiettivi: focus sul raggiungimento degli sprint e obiettivi, senza vincoli orari.
Cosa offriamo
- Partecipazione allo sviluppo di una piattaforma innovativa, con responsabilità e visibilità.
- Ambiente flessibile, dinamico, aperto a nuove idee.
- Autonomia e work-life balance.
- Orientamento al risultato, senza orari rigidi, con focus sugli obiettivi periodici.
Come candidarsi
Invia il tuo CV e portfolio, specificando la disponibilità e le aspettative salariali.