INGEGNERE ENERGETICO / GESTIONALE JUNIOR-31351.01.SS

DRD Recruiting; Spoleto; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

MBO 10% della RAL

Formazione specialistica continua

Contributo trasferimento candidati da:

Smart working

Job summary

DRD Recruiting cerca per azienda cliente nel settore energetico una figura di Ingegnere Gestionale/Energetico Junior, con laurea magistrale e buone competenze analitiche su Excel. La sede è Spoleto (PG); orario full time dal lunedì al venerdì.

La retribuzione è compresa tra 25.000 e 32.000 euro l’anno, CCNL Commercio, con MBO del 10% della RAL, formazione specialistica continua e possibilità di smart working. Si valutano anche neolaureati; esperienza 2–3 anni preferibile, ma non esclusiva.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale.
• Preferibile esperienza di 2–3 anni nel settore energetico o ruoli tecnico-analitici; neolaureati considerati.
• Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
• Solide capacità analitiche, interpretazione dati e comprensione delle dinamiche energetiche.
• Buona conoscenza dell’inglese (B1–B2).

Responsibilities

• Supportare la gestione operativa di approvvigionamento e dispacciamento di energia elettrica e gas naturale.
• Analizzare normative, regolamenti e codici di rete relativi al settore energetico.
• Elaborare e analizzare dati con strumenti informatici, soprattutto Excel.
• Interpretare formule matematiche e modelli di calcolo applicati ai processi energetici.
• Individuare opportunità di ottimizzazione e proporre soluzioni innovative.
• Contribuire allo sviluppo di database, report e strumenti di analisi.
• Monitorare aggiornamenti normativi e valutarne l’impatto sulle procedure aziendali.
• Collaborare con referenti interni fornendo supporto tecnico e analitico.

Skills

Analytical thinking

Data interpretation

Excel proficiency

Education

Master's degree in Energetic or Management Engineering

Tools

Excel

Data analysis tools

AI tools

Job description

Per un’azienda nostra cliente, società di consulenza specializzata nel settore energetico, che supporta le società di vendita di energia elettrica e gas naturale nella gestione degli approvvigionamenti, delle attività di dispacciamento e dei processi operativi, siamo alla ricerca di un/una:

INGEGNERE GESTIONALE / ENERGETICO JUNIOR

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Supportare la gestione operativa delle attività di approvvigionamento e dispacciamento di energia elettrica e gas naturale;
• Analizzare e approfondire le normative, i regolamenti e i codici di rete relativi al settore energetico;
• Elaborare e analizzare dati attraverso strumenti informatici, con particolare riferimento a Microsoft Excel;
• Interpretare formule matematiche e modelli di calcolo applicati ai processi energetici;
• Individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento dei processi aziendali, proponendo soluzioni innovative;
• Contribuire allo sviluppo di database, report e strumenti di analisi a supporto delle attività operative;
• Monitorare gli aggiornamenti normativi e valutarne l'impatto sulle procedure aziendali;
• Collaborare con i diversi referenti aziendali, fornendo supporto tecnico e analitico nella gestione delle attività quotidiane.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale;
• Preferibile esperienza di 2–3 anni nel settore energetico o in ruoli tecnico-analitici affini; saranno valutati anche neolaureati magistrali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
• Solide capacità analitiche, matematiche e di interpretazione dei dati;
• Conoscenza di base delle principali dinamiche del settore energetico;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1–B2);
• Preferibile familiarità con strumenti di analisi dati, database e nuove tecnologie, inclusi strumenti di intelligenza artificiale;
• Spiccata curiosità, proattività e predisposizione all'apprendimento;
• Capacità di problem solving, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramento continuo;
• Flessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team.

Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Spoleto (PG)

Retribuzione: compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Benefit: MBO pari al 10% della RAL; Opportunità di formazione specialistica continua, con budget aziendale dedicato; Possibilità di valutare un contributo economico per il trasferimento di candidati provenienti da altre regioni; Possibilità di smart working.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.